Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und begleite spannende Projekte in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Seniorenarbeit.
- Unternehmen: AWO Böblingen-Tübingen, ein engagierter Träger sozialer Dienste.
- Vorteile: Fachspezifische Fortbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeit-Optionen und die Möglichkeit zur Jobteilung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Offenheit, Empathie und kreative Ideen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sicher ist Ihnen das AWO Herz schon einmal begegnet. Die AWO Hilft. In zahlreichen Bereichen in unserem Land. Die Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen gGmbH ist Träger vieler sozialer Dienste und Hilfeangebote in der Kinder- und Jugendarbeit, in der Migrationsberatung und im Mobilen Sozialen Dienst für kranke, ältere und für Menschen mit Behinderungen im Landkreis Böblingen.
Sie sind engagiert und arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Sie möchten etwas bewegen und suchen eine sinnvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei der Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen genau richtig.
StellenbeschreibungBereich Kinder- & Jugend:
- Organisation und Begleitung offener Treffs (als pädagogische Ansprechperson vor Ort bei Konflikten, individuellen Schwierigkeiten sowie Unterstützung bei Integration und sozialem Miteinander)
- Organisation des Sommerferienprogramms
- Organisation und Durchführung für außerschulische Jugendbildung, insbesondere Kinder- und Jugendbeteiligung
- Planung und Umsetzung weiterer außerschulischer Angebote und Projekte
- Vernetzungs- und Kooperationsarbeit mit Vereinen, Schule sowie weiteren Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit
- Koordination und Begleitung der Hausaufgabenbetreuung der Ehrenamtlichen-Mitarbeitenden in Kooperation mit der Schulsozialarbeit
- Mitarbeit an der Schutzkonzeptentwicklung
Bereich Gemeinwesen- & Seniorenarbeit:
- Ansprechperson für soziale Belange der Zielgruppen im Bereich Gemeinwesen- und Seniorenarbeit
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Lesungen und Vorträgen
- Koordination und Begleitung des Ehrenamtsbereichs
- Organisation und Begleitung von Treffs und Begegnungsangeboten für alle Altersklassen
Für beide Bereiche:
- Verwaltung, Vernetzung und Organisation des Generationenreferats
- Initiierung und Begleitung generationenübergreifender Projekte
Sie bringen mit:
- Offenheit und Empathie gegenüber ehrenamtlichen Strukturen
- Einbringung neuer Ideen
Wir bieten Ihnen:
- Fachspezifische Fortbildungsangebote
- Kollegiale Beratung
- Fachliteratur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einbindung in ein kompetentes Team pädagogischer Fachkräfte
- Mitarbeiter/-innenevents
- Jahressonderzahlung
Job-Details: Nummer: 71154 Nufringen Baden-Württemberg Festanstellung Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag Vollzeit
Arbeitgeber: AWO Böblingen-Tübingen gGmbH
Fachkraft für soziale Arbeit (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Böblingen-Tübingen gGmbH
Die AWO Böblingen-Tübingen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für soziale Belange stark macht. Mit einem breiten Angebot an fachlichen Fortbildungen, kollegialer Beratung und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
AWO Böblingen-Tübingen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für soziale Arbeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Organisationen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du zur Organisation beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit unserer Organisation identifizierst. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für soziale Arbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die soziale Arbeit begeisterst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Böblingen-Tübingen gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die AWO und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die verschiedenen sozialen Dienste verstehst, die sie anbieten. Das hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen der Organisation abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Fachkraft für soziale Arbeit zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die AWO in der Region sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass deine Motivation durchscheinen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
