Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen im Alltag mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: AWO Bremen – ein moderner Wohlfahrtsverband mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Qualifikation nach §43b, 53c SGB XI und Erfahrung im Umgang mit Demenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Miteinander füreinander – und das mit Herz
Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem hohen fachlichen und qualitativen Niveau sowie unverwechselbarem Profil.
Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen.
Schwerpunkte der sozialen Arbeit sind die Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie psychosoziale Hilfen und Migration.
Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus rund 100 sozialen Einrichtungen und Diensten mit über 2.100 Beschäftigten.
- Mehr Informationen unter
- Für unser Team im Pflegeheim Heinrich-Albertz-Haus suchen wir ab sofort eine*n
- Betreuungsassistent*in (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20-25 Stunden. Die Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet.
Das Heinrich-Albertz-Haus ist eine interkulturell geöffnete Altenpflege-Einrichtung mit 105 Plätzenin der stationären Pflege und der Kurzzeitpflege sowie einer Tagespflege mit 20 Plätzen.
Die Bewohner*innen werden nach einem ganzheitlichen, aktivierenden und bewohnerbezogenen Ansatzgepflegt und betreut.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.
In unseren Mitarbeiterteams arbeiten engagierte Menschen, die sich gegenseitigunterstützen.
Das führt zu unserem guten Betriebsklima und ist Grundlage dafür, dass sich Arbeitsund Privatleben gut vereinbaren lassen.
Das Heinrich-Albertz-Haus ist nach DIN ISO 9001 und den AWO-Qualitätskriterien zertifiziert.
- Ihr Profil
- Motivation, Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen in der Alltagsgestaltung
- Umsetzung des Betreuungskonzeptes
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Einzel- und Gruppenangeboten
- Ihre Aufgaben
- Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b, 53c SGB XI
- Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen
- Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
- eine positive Haltung gegenüber alten, behinderten undkranken Menschen
- Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Persönliches Engagement
- Psychische und physische Belastbarkeit
- Wir bieten
- Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Vergütung nach Tarif, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge
- Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement/attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit)
- Regelmäßige Teamsupervisionen und Dienstbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein angenehmes teamorientiertes Arbeitsfeld
- #J-18808-Ljbffr
Betreuungsassistent*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bremen
Das Jugendzentrum Burglesum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Zentrum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub und einem aktiven Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungsassistent*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bremen zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei AWO Bremen unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei AWO Bremen einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AWO Bremen im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsassistent*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei AWO Bremen!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft AWO Bremen, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei AWO Bremen zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei AWO Bremen arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bremen vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei AWO Bremen am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt AWO Bremen ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
