Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

Werde Teil der AWO-Familie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position der Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) gem. § 43 b SGB XI, die mit Herz, Kompetenz und Organisationstalent unser Team in der Pflegeeinrichtung „Villa Schocken“ in Bremerhaven bereichert.

Das bekommst du zu tun:

• Führung, Planung und Koordination des Bereichs Soziale Betreuung
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Betreuungskonzepte für unsere Bewohner*innen
• Sicherstellung einer individuellen und bedürfnisorientierten Betreuung gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Unterstützung und Förderung von Teilhabe und Lebensqualität der Bewohner*innen
• Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams der Sozialen Betreuung
• Kooperation und Kommunikation mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und externen Partnern
• Verantwortung für die Dokumentation und Qualitätssicherung der Betreuung

Das bieten wir Dir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass , Zweirad-Leasing mit Eleasa , Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Wie du unser Team unterstützen kannst:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Sozialarbeit, Gerontologie, Altenpflege oder vergleichbar)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Betreuung oder Altenhilfe sowie Führungserfahrung
• Fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen und aktuelle Betreuungskonzepte
• Empathie und ein einfühlsamer Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und Teamfähigkeit

#J-18808-Ljbffr