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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und unterstütze sie bei Herausforderungen.
- Arbeitgeber: AWO Bremerhaven ist ein engagiertes Team, das Vielfalt und Wertschätzung lebt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der AWO-Familie und bringen Sie Ihre pädagogische Expertise in ein engagiertes Team ein! In unserer Jugendhilfestation "Süder-/Westerwisch" begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien auf ihrem Lebensweg, unterstützen sie bei Herausforderungen und helfen ihnen, den Alltag zu meistern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir motivierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für unsere AWO Jugendhilfestation in Cuxhaven. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen, in der kein Tag wie der andere ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Darum Geht Es
- Wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeit mit unseren Adressat*innen
- Zielorientiertes Arbeiten auf Grundlage des Hilfeplans
- Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Jugendamts
- Pädagogische Einzelfallhilfe nach dem SGB VIII
- Durchführung von Gruppen- und präventiven Angeboten
- Dokumentation und Verfassen von Berichten
Das Wünschen Wir Uns
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Kenntnisse in der systemischen Arbeit
- Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten
- Führerscheinklasse B
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Das Bieten Wir
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: Zahlung in Anlehnung an TVöD
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Kontaktperson:
AWO Bremerhaven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Jugendhilfestation Süder-Westerwisch in Cuxhaven
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der systemischen Arbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig für die Arbeit in einem engagierten Team wie bei der AWO.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Jugendhilfestation Süder-Westerwisch in Cuxhaven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Obwohl kein klassisches Anschreiben erforderlich ist, solltest du dennoch eine kurze, persönliche Nachricht verfassen, in der du deine Motivation und Begeisterung für die Stelle ausdrückst. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in deiner Nachricht spezifische Erfahrungen, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen relevant sind. Erwähne auch deine Kenntnisse in der systemischen Arbeit.
Sei authentisch: Die Chemie ist wichtig! Sei ehrlich und authentisch in deiner Bewerbung. Zeige deine Persönlichkeit und was dich als pädagogische Fachkraft ausmacht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bremerhaven vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie deine pädagogische Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Sei authentisch und offen
Die AWO schätzt kulturelle Vielfalt und möchte, dass die Chemie stimmt. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Offenheit kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die AWO individuelle Weiterentwicklung fördert, ist es gut, Interesse an Weiterbildung zu zeigen. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie diese dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
