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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: AWO-Kindertagesstätte mit einem starken Fokus auf soziale Werte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtung: AWO-Kindertagesstätte Chemnitzstraße (1401), Chemnitzstraße 10, 38118 Braunschweig
In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen zum 01. März 2026 in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine*n Heilerziehungspfleger*in / pädagogische Fachkraft.
Stellenbeschreibung
- Betreuung, Förderung und Leitung der Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren
- Gestaltung von pädagogisch wertvollen Aktivitäten und Projekten
- Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen
- Schaffung einer sicheren und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation wie z.b. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen
- Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne initiativ bei uns bei der AWO!
Ihre Vorteile
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
- „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. AWO-Kita Chemnitzstraße Chemnitzstraße 10, 38118 Braunschweig Niedersachsen/ zwischen Harz und Heide
Festanstellung Vollzeit TV AWO Braunschweig, SuE, Entgeltgruppe S8a
Ansprechpartner*in: AWO-Kita Chemnitzstraße Kathrin Güldner Chemnitzstraße 10 38118 Braunschweig
Heilerziehungspfleger*in Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Awo Bs
Kontaktperson:
Awo Bs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in Pädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des AWO-Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, auch initiativ zu bewerben, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir freuen uns über dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Vielleicht kannst du eine kleine Anekdote einbauen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern verdeutlicht. Das bleibt im Gedächtnis!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Bs vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Arbeit mit Kindern anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Gestaltung von pädagogisch wertvollen Aktivitäten ein wichtiger Teil der Stelle ist, bringe Ideen für Projekte oder Aktivitäten mit, die du in der Kita umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.