stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete die Wohnbereichsleitung und optimiere Pflegeprozesse für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: AWO Braunschweig, ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Glockbergstraße, Glockbergstraße 37a, 38350 Helmstedt

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend-&Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweige.V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine stellvertretende Wohnbereichsleitung. Bewerbungsschluss ist der 31.05.2026.

Stellenbeschreibung
  • Vertretung der Wohnbereichsleitung in deren Abwesenheit – inklusive Organisation und Führung des Wohnbereichs
  • Steuerung und Optimierung von Prozessen im Wohnbereich durch effiziente Planung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Abläufe
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Ausrichtung der Pflege durch aktive Teilnahme an internen Gremien
  • Aktive pflegerische Mitarbeit im Wohnbereich
  • Sicheres Führen und Überprüfen der Pflegedokumentation gemäß aktueller Standards
  • Teilnahme und Mitgestaltung bei internen sowie externen Veranstaltungen der Einrichtung
Sie bringen mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Wertschätzung und Empathie im Umgang mit pflege- und betreuungsbedürftigen älteren Menschen
  • Führungskompetenz sowie ausgeprägte Motivations-, Leitungs- und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
  • Gute Kenntnisse im Bereich aktueller pflegewissenschaftlicher Entwicklungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Pflegesoftware
  • Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung
Wir bieten Ihnen
  • Vergütung nach TV AWO Braunschweig
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
  • Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
  • Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen und bei Geburten
  • „Business‑Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
  • Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
  • Sabbatjahr‑Regelung für eine berufliche Auszeit
  • Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Vorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.

AWO-Wohn- und Pflegeheim Glockbergstraße Niedersachsen/ zwischen Harz und Heide

Festanstellung Vollzeit

Ansprechpartner*in: Silvana Schliephake, Glockbergstraße 37a, 38350 Helmstedt

stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Bs

Die AWO Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach TV AWO bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und flexible Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld zwischen Harz und Heide fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns aktiv für Vielfalt und Demokratie ein.

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Kontaktdaten:

Awo Bs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen wie der AWO und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und frage nach möglichen offenen Stellen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei der AWO gehen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Leitungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellv. Wohnbereichsleiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Organisation und Führung von Teams eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Bs vorbereitet

Informiere dich über die AWO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der AWO und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Vielfalt und Respekt einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Einrichtung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der stellvertretenden Wohnbereichsleitung zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu internen Veranstaltungen oder zu den Herausforderungen im Wohnbereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Empathie

Da der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zentral ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und Wertschätzung für diese Zielgruppe deutlich machen. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.