Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH – ein erfahrener Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Karrierechancen durch Fort- und Weiterbildungen sowie gute Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig, Interesse an Pflege und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1415 - 1653 € pro Monat.
Als anerkannter und in allen Bereichen der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband suchen wir für das kommende Ausbildungsjahr Auszubildende zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für den Häuslichen Pflegedienst und das Seniorenheim in Rudolstadt sowie für das Pflegeheim in Königsee.
Während der 3-jährigen Ausbildung mit IHK-Abschluss machen wir Sie Schritt für Schritt zur Fachkraft in der Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Bei der AWO haben Sie einen Ausbildungspartner mit großer Erfahrung. Jedem Azubi stehen erfahrene und speziell geschulte Praxisanleiter/innen zur Seite. Wir vermitteln Ihnen theoretische Kenntnisse, entsprechend der aktuellen wissenschaftlichen Standards.
Nach Ihrer Ausbildung können Sie als examinierte Pflegefachkraft in Seniorenheimen, ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen oder Pflegeheimen für Menschen mit psychischen und physischen Einschränkungen arbeiten. Durch spezielle Fort- und Weiterbildungen sind zudem viele Karrierewege möglich.
Sie bringen mit:
- Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Hauptschulabschluss und der Nachweis einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung oder abgeschlossene Assistenz-/Helferausbildung
- Interesse an pflegerischen und sozialen Tätigkeiten sowie am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Teamgeist, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen:
- Qualifizierte Anleitung durch Pflegefachkräfte während der Praxiseinsätze
- Flexible Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung
- 30 Tage Urlaub
- Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams
- Vergütung nach AWO-Tarif:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 € pro Monat (ab: 1.490,69 €)
- 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 € pro Monat (ab: 1.552,07 €)
- 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 € pro Monat (ab: 1.653,38 €)
Ihre Vorteile:
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH, Thüringen
Zunächst befristet mit Übernahmeoption, Vollzeit
Ansprechpartner*in: Leiterin Personal, Cordula Braun, Caspar-Schulte-Straße 107, 407 Rudolstadt
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann Arbeitgeber: AWO Bun des ver band e.V.
Kontaktperson:
AWO Bun des ver band e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO in Rudolstadt oder Königsee vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du dich mit den Zielen der Organisation identifizieren kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Motivation direkt zu zeigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unseren Werten identifizieren. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei der AWO lernen möchtest und was dich an der Pflege fasziniert. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und Verantwortung übernimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bun des ver band e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und dass du dich mit ihnen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Praxisanleiter und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Interviewer und der Institution.