Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern in verschiedenen AWO Kitas.
- Unternehmen: AWO Kindertagesstätten mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Tarifvertrag, Jahressonderzahlung und Zugang zu einer eigenen Akademie.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft in Springerfunktion (w/m/d) AWO Kindertagesstätten Landkreis Merzig-Wadern
Arbeitsbedingungen:
- Teilzeit 19,5 Wochenstunden
- TV AWO Saarland EG S8a oder S3 + Springerzulage zunächst bis projektbezogen befristet
Als Erzieher*in erhalten Sie eine unbefristete Anstellung innerhalb des AWO Landesverband Saarland e.V.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder
- Sie springen im Bedarfsfall innerhalb der AWO Kitas im Landkreis Merzig-Wadern im Zeitrahmen 8-14 Uhr von Montag-Freitag
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpfleger in bzw. vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
- Initiative und eigenverantwortliches Handeln sowie Dokumentationskompetenz
- Langjährige Berufserfahrung und Trägerkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Eigene Akademie
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft als Springer*in Arbeitgeber: AWO Bun des ver band e.V.
Die AWO Kindertagesstätten im Landkreis Merzig-Wadern bieten eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Teilzeitmodellen und einer eigenen Akademie zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, sind wir bestrebt, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung basiert. Unsere tariflichen Zusatzleistungen und die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung suchen.
Kontaktdaten:
AWO Bun des ver band e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als Springer*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Kitas und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der AWO arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Springer*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für die Springerfunktion bist und wie deine Fähigkeiten zur Betreuung und Erziehung der Kinder beitragen.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Sätze klar strukturiert sind. So können wir dich besser kennenlernen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bun des ver band e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die AWO Kindertagesstätten im Landkreis Merzig-Wadern. Schau dir ihre Werte, Programme und die Art der Betreuung an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Initiative gezeigt oder eigenverantwortlich gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Springerfunktion auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, als Springer*in zu arbeiten. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Stärken, und bringe eine positive Einstellung mit. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
