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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Liebevoller Umgang mit Kindern und Zusammenarbeit mit Eltern in einer freundlichen Atmosphäre.
- Arbeitgeber: AWO-Campus gGmbH, ein Arbeitgeber, der Vielfalt lebt und Wertschätzung bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf tolle Extras und ein kollegiales Wohlfühlklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Grundqualifikation und hohe Empathie für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen DICH für unsere Großtagespflege in Duisburg-Rheinhausen. Im Rahmen der Kindertagespflege bieten wir dir eine Anstellung mit 39 Wochenstunden in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Das klingt gut für dich? Dann lies dir unbedingt das Stellenprofil durch und meld dich bei Fragen!
Stellenbeschreibung
- Liebevoller und angemessener Umgang mit den Kindern
- Regelmäßiger Austausch mit Eltern/Erziehungsberechtigten
- Pflege (Wickeln etc.)
- Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Tagespflegepersonen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Zubereitung des Essens
Du bringst mit
- Pädagogische Grundqualifikation (Kinderpflegerin/Kinderpfleger, Fachkraft U3 etc.) oder Qualifikation zur Tagespflegeperson (Tagesmutter/Tagesvater) gemäß DJI (alternativ Bestätigung der Gleichwertigkeit im Zeugnis bei Kinderpflegerinnen und Kinderpflegern) bzw. QHB
- Hohe Empathie und liebevolle Art mit den Kindern
- Fachlichkeit und Professionalität
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen, wir fragen dich nicht nach deiner Herkunft, Konfession oder Orientierung
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu, wenn du 5 Tage pro Woche arbeitest
- Wir vergüten attraktiv, leisten eine Jahressonderzahlung, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich
- Freue dich auf diverse Extras: AWO-Mitarbeitendenvorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
- Wir leben Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung
Job-Details
miniCampus Rheinhausen
Marie-Juchacz-Platz 4, 47226 Duisburg
Nordrhein-Westfalen / Duisburg
Zunächst befristet mit Übernahmeoption
Befristet bis: Vollzeit
Arbeitgeber: AWO-Campus gGmbH
Kinderpfleger*in, U3-Fachkraft, Kindertagespflegeperson (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Campus gGmbH
Kontaktperson:
AWO-Campus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in, U3-Fachkraft, Kindertagespflegeperson (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten zur Geltung bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in, U3-Fachkraft, Kindertagespflegeperson (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine pädagogische Grundqualifikation und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es persönlich: Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle wissen möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf den Austausch.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Campus gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der AWO-Campus gGmbH an und informiere dich über ihre Philosophie und Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie und Teamfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte nicht nur Fragen von den Interviewern, sondern bereite auch eigene Fragen vor. Frage nach der Teamdynamik oder den Fortbildungsmöglichkeiten – das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Du wirst mit Kindern arbeiten, also achte darauf, dass du dich wohlfühlst und gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlässt.