Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Baustellen und leite das Team im Garten- und Landschaftsbau.
- Unternehmen: Inklusionsbetrieb mit starkem Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsausrüstung.
- Weitere Informationen: Gute Karrierechancen und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Fachkenntnisse im GaLaBau und Freude an Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du kennst den Alltag im Garten- und Landschaftsbau, packst selbst mit an und behältst gleichzeitig Team, Kund*innen und Abläufe im Blick? Dann könnten wir gut zueinander passen. MainGarten in Marktbreit ist ein Inklusionsbetrieb des allgemeinen Arbeitsmarkts. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam im Team. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die neben fachlichem Know-how auch Ruhe, Klarheit und ein gutes Gespür für Menschen mitbringt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du koordinierst Baustellen und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du leitest Mitarbeitende auf der Baustelle fachlich an.
- In Abwesenheit der Betriebsleitung bist du Ansprechperson für Organisation, Baustellenabläufe und Fachfragen.
- Du stimmst dich mit Büro, Kund*innen und Lieferanten ab.
- Du führst Kundengespräche und unterstützt bei Kalkulation und Angebotserstellung.
- Du erstellst bei Bedarf einfache Zeichnungen und unterstützt bei der Projektvorbereitung.
- Du arbeitest selbst aktiv auf der Baustelle mit.
Das bringst du mit:
- Führerschein Klasse B/BE oder höher
- Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Einen ruhigen, klaren und wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Empathie und die Offenheit für ein inklusives Arbeitsumfeld
- Sicherheit im Umgang mit PC und Handy
- Interesse an Kundenkontakt, Organisation und Teamführung
Wünschenswert, aber kein Muss:
- Erfahrung in einer Vorarbeiter-, Bauleiter- oder vergleichbaren Funktion
- Kenntnisse im Zeichnen oder in der Planung
- Erfahrung mit Branchensoftware
- Lkw-Führerschein
- Erste Führungserfahrung
Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe im GaLaBau mit praktischem Bezug, Teamgeist und Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten Dir:
- Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Baustelle, Organisation und Kundenkontakt
- Vergütung der An- und Abfahrt zur Baustelle als Arbeitszeit
- Ein wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt
- Arbeitszeiten in der Regel zwischen 7:00 und 16:00 Uhr, kein Wochenenddienst
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
- Einen gut ausgestatteten Fuhr- und Maschinenpark
- Gute Rahmenbedingungen auf der Baustelle: Moderne Arbeitsausrüstung und ganzjährig kostenfreie Getränke
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Verlässlichkeit zählen
stellv. Betriebsleiter*in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: AWO care gGmbH
MainGarten in Marktbreit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inklusives Arbeitsumfeld fördert, in dem Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam arbeiten. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, ein wertschätzendes Team und flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Betriebsleiter*in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Betriebsleiter*in interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und pack mit an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Garten- und Landschaftsbau beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns von deinem Können zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für den Garten- und Landschaftsbau rüberbringen. Lass uns wissen, warum du gerne in einem inklusiven Team arbeiten möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Betriebsleiter*in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Garten- und Landschaftsbau bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit deinem Team Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO care gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über MainGarten und deren Werte, insbesondere über das inklusive Arbeitsumfeld. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da der Umgang mit Menschen und Teamführung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst und wie du ein positives Arbeitsklima förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
