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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und unterstütze die Pflegeleitung.
- Arbeitgeber: AWO care gGmbH, ein engagierter Arbeitgeber im Bereich Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber: AWO care gGmbH
Job-Details:
- Nummer: 156046
- Seniorenzentrum Partenstein
- Bahnhofstraße 3, 97846 Partenstein
- Bayern / Unterfranken
- ab sofort
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
- Vollzeit
Ansprechpartner*in:
- Seniorenzentrum Partenstein
- Sabine Wittmann
- Bahnhofstraße 3
- 97846 Partenstein
- Telefon: 09355 97642-412
- Internet: www.awo-unterfranken.de
stellv. Pflegedienstleiter *in, Wohnbereichsleiter *in Arbeitgeber: AWO care gGmbH
Kontaktperson:
AWO care gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleiter *in, Wohnbereichsleiter *in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Partenstein anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Altenhilfe in Kontakt zu treten. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO care gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleiter *in, Wohnbereichsleiter *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleiter*in oder Wohnbereichsleiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position geeignet machen. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Achte auf die Struktur: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Motivation und Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO care gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AWO care gGmbH und ihre Werte informieren. Schau dir an, was sie in der Altenhilfe anbieten und welche Philosophie sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellv. Pflegedienstleiter*in oder Wohnbereichsleiter*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Seniorenzentrum oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch!
