Wir suchen Sie!
Für unsere Personalverwaltung suchen wir ab sofort Verstärkung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder einer vergleichbaren administrativen Funktion
- Erfahrung im Umgang mit Personalstammdaten, Personalakten und HR-Dokumenten
- Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in Datev Lodas
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Erfahrung mit Personalverwaltungs- bzw. HR-Systemen, insbesondere mit HR Workswünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Serviceorientiertes und freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Vorbereitung und Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Abwesenheitszeiten
- Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen personalbezogenen Dokumenten
- Bearbeitung von Anfragen und Anliegen der Mitarbeitenden
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Versicherungen und anderen externen Stellen
- Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Vorbereitung von Meldungen und Bescheinigungen
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich
Wir bieten:
- Innovativen Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern
- Zusatzleistungen: München-Zulage, Kindergeldzulage
- Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)
- Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice
- 30 Urlaubstage, extra freie Tage am 24.12. und 31.12.und 2 Regenerationstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Gesundheitsvorsorgekurse
- Zuschuss vom Arbeitgeber für anerkannte Präventionskurse
- Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50%
- Teilnahme am Radleasingprogramm
Sie möchten Verantwortung übernehmen und unser Team bereichern? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Dachau Arbeitgeber: Awo Dachau
Als innovativer Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie eine Willkommensprämie von bis zu 2.000,- €, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Supervision fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem multiprofessionellen Team arbeiten, das sich für die bestmögliche Pflege unserer Klienten engagiert.
