Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Unternehmen: AWO Der Sommerberg, ein engagiertes Team für Kinder und Familien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 35 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3261 - 4399 € pro Monat.
Teilzeit (30 - 35 Stunden/Woche) Willst du Teil eines Teams sein, das Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung begleitet und ihre sozialen Fähigkeiten fördert? Dann ist unsere Stelle genau das Richtige für dich! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig! Deine Arbeit ist mehr als nur eine Aufgabe - sie ist eine Herzensangelegenheit.
In einem netten und kompetenten Team gestaltest du den Alltag mit Kindern und Jugendlichen ab 6 Jahren. Als Begleiter*in leitest du sie zum sozialen, emotionalen und kognitiven Lernen an und förderst ihre Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Gemeinsam mit ihnen gestaltest du den Verselbständigungsprozess. Du bist bei der Fortschreibung der Sommerberger Hilfeplanung beteiligt, dokumentierst, nimmst an Teamsitzungen und Fallberatungen teil und wirkst beim Berichtswesen mit. In deiner pädagogischen Arbeit und in Krisensituationen setzt du eine handlungs- und lösungsorientierte Vorgehensweise um. Mit deiner Persönlichkeit und deinem fachlichen Know-How bereicherst du unser Team und unser Angebot.
Du willst mitarbeiten? Klicke auf „Jetzt online bewerben“ (mit Unterlagen) oder "Expressbewerbung" (ohne Unterlagen). Wir melden uns schnellstmöglich zurück. Du hast erste Fragen? Dann kontaktiere unser Recruiting-Team: Stephanie Baltes und Philipp Künkel.
- Deine Ausbildung (Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in) oder Studium (Heilpädagogik, Sozial-/Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Psychologie) hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Das Verhalten der Kinder und Jugendlichen ist nicht immer vorhersehbar. Bei deiner täglichen Arbeit behältst du die unterschiedlichen Bedarfe im Blick und richtest dein pädagogisches Handeln danach aus. Du verfügst über ein besonderes Einfühlungsvermögen.
- Du gehst offen auf andere Menschen zu, denkst mit und arbeitest vorausschauend.
- Schichtdienste, Nachtbereitschaft sowie Wochenend- und Feiertagsdienste bereiten dir keine Probleme, sondern gehören für dich zu einem Regeldienstplan.
- Kein Muss: Du hast einen Führerschein für PKW (Klasse B).
Was dich erwartet:
- Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung.
- Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen.
- Verlässliche Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto.
- Bis zu 35 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag.
- Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag.
- Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung.
- Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen.
- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Firmen- und teambezogene Feste und Angebote.
- Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) und Corporate Benefits.
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Deine Vorteile:
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Coaching.
- Corporate Benefits.
- Fahrradleasing.
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Jahressonderzahlung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Mitarbeiter*innen-Events.
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung.
- Regenerationstage.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Job-Details:
- Nummer: 173328.
- Stationäre Intensivangebote.
- Am Sommerberg 86, 51503 Rösrath.
- Nordrhein-Westfalen / Rheinland.
- TV AWO NRW S8b (3.261,30 bis 4.399,55 € brutto) + SuE Zulage.
Ansprechpartner*in AWO Der Sommerberg GmbH: Christina Böhler, Am Sommerberg 86, 51503 Rösrath, Telefon: 01783900850, E-Mail: jobs[at]awo-mittelrhein.de, Internet: www.awo-der-sommerberg.de
Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Der Sommerberg
Die AWO Der Sommerberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, einer herzlichen Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen wie bis zu 35 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge bietet das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Rösrath. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kompetenten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Förderung junger Menschen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt mit unserem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können. Zeige uns, dass du bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig für unser Team!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns am Sommerberg arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Zeig dein Engagement!:Erzähle von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich für unsere Klienten einzusetzen.
Bewirb dich online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell auf dich zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Der Sommerberg vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der AWO Der Sommerberg an und informiere dich über ihre Werte und Angebote. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du das Verhalten von Kindern und Jugendlichen verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da du Teil eines Teams sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du Konflikte im Team löst.
