Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Angebote.
- Unternehmen: AWO Der Sommerberg, ein engagiertes Team für Kinder und Familien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und bring deine Talente ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Teil- oder Vollzeit (ab 19,5-39 Stunden/Woche) unbefristet R2rath
Liegt deine Stärke im Umgang mit Kindern und Eltern? Du möchtest dein kreatives, musisches oder sportliches Talent in deinen Job einbringen? Großartig! Dann bist du genau die Person, die wir in unserem Team begrüßen möchten! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!
Du bist Entwicklungsbegleiter*in aus Überzeugung. Mit dir erleben Kinder anregende und haltgebende Tage, die aus mehr als nur Bildung, Erziehung und Betreuung bestehen. Gemeinsam mit den Fachkräften unserer Kita greifst du alltägliche Situationen der Kinder auf. Gemeinsam gestaltet und reflektiert ihr gruppenübergreifende Angebote für zwischen 0 und 6 Jahren. Dabei tragen deine Kreativität und dein fachliches Können zum Profil unserer Kita bei.
Und damit wirst du uns begeistern:
- Deine Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in hast du gemeistert. Alternativ hast du einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche.
- Dir macht es Spaß, bedarfs- und stärkenorientiert zu arbeiten und die Impulse der Kinder aufzunehmen.
- Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gesammelt.
- Du gehst offen auf andere Menschen zu, denkst mit und handelst vorausschauend.
- Auf der Arbeit bist du für deine Flexibilität, dein Verantwortungsbewusstsein und für deine Selbstständigkeit geschätzt.
- Du interagierst gerne mit anderen Personen.
Was dich erwartet:
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei
- Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
- Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
- Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
- Prämie für Kommen aus dem Frei
- ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
- Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag
- Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
- Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Deine Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Job-Details:
- Nummer: 173659
- Kita Rösrath
- Walter-Groupius-Str. 18-22, 51503 Rösrath
- TV AWO NRW EG 5
Ansprechpartner*in AWO Der Sommerberg GmbH Florian Jankowski Am Sommerberg 86 51503 Rösrath Telefon: 01783905970 E-Mail: jobs[at]awo-mittelrhein.de Internet: www.awo-der-sommerberg.de
Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Der Sommerberg
Die AWO Der Sommerberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Familien in Rösrath einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexibler Dienstplangestaltung und einem unterstützenden Teamklima bietet die Kita nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen. Hier hast du die Möglichkeit, deine kreativen Talente einzubringen und gemeinsam mit engagierten Fachkräften anregende Tage für Kinder zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita Rösrath anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir einen Vorteil verschafft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine kreativen Talente am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Erfahrungen hervorheben:Hast du bereits mit Kindern gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und erzähle uns von besonderen Momenten, die du in der Betreuung erlebt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Kreativität zeigen:Du bringst kreative Ideen mit? Super! Lass uns wissen, wie du deine Talente in die Arbeit mit Kindern einbringen möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und Spaß an der Arbeit hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Der Sommerberg vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Kinderpfleger*in gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen mit Kindern und wie du kreative Ideen in den Alltag einbringst. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet antworten.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast. Deine Leidenschaft wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe Beispiele mit, wie du kreative und anregende Aktivitäten für Kinder gestaltet hast. Überlege dir auch, wie du deine musischen oder sportlichen Talente in die Arbeit einbringen kannst, um die Kinder zu fördern.
✨Sei offen und kommunikativ
In der Arbeit mit Kindern und Eltern ist Kommunikation entscheidend. Zeige im Interview, dass du offen auf andere Menschen zugehst und bereit bist, im Team zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
