Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: AWO DG Ostthüringen GmbH – ein Ort, an dem Kinder ein Zuhause finden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit tollen Team-Events und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und bringe Licht in ihre Welt.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
- Mitarbeiter (m/w/d) Kinder- und Jugendheim Uhlstädt
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: AWO DG Ostthüringen Gmb H
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Heilerziehungspfleger/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Stellenbeschreibung
In unserem AWO Kinder- und Jugendheim und der Mutter-Kind-Einrichtung "Am Kreuzenberg" in Uhlstädt werden Kinder und Jugendliche nicht nur betreut, sondern finden ein echtes Zuhause.
Hier schaffen wir eine Umgebung, in der sie wachsen, lernen und sich entfalten können – individuell gefördert und liebevoll begleitet.
Unsere Inobhutnahmestelle fungiert als Schutzraum auf Zeit und wird von Jugendämtern in familiären Akut- oder Krisensituationen genutzt, um die betroffenen Kinder und Jugendlichen zu schützen, während die Krise geklärt oder eine geeignete Hilfe installiert wird.
Werde Teil unseres engagierten Teams und hilf uns dabei, den jungen Bewohner*innen ein Stück Geborgenheit und Stabilität zu schenken.
Zusammen können wir Großes bewirken und jeden Tag ein wenig heller machen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen!
- Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in unserer Inobhutnahmestelle sowie für unsere Wohngruppe
- Sicherstellung eines sicheren und unterstützenden Umfelds
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Fachstellen zur Klärung der Krisensituation
- Entwicklung von individuellen Betreuungsplänen in Zusammenarbeit mit den Kindern und Jugendlichen
- Förderung der sozialen und individuellen Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen
- Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten
- Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der pädagogischen Arbeit
- Qualifikationsanforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Bei einem Studium ab dem 6. Semester besteht die Möglichkeit auf eine 20-Stunden-Stelle
- Hohe Empathie und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten
- Erfahrung in der stationären Jugendhilfe ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- mindestens 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO-Thüringen Tage und ein Tag "AWO-SHK Extra-Auszeit"
- attraktives Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
- stufenweiser Anstieg von Gehalt nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen im Juni und November
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend AWO – Tarif
(Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit) - Unterstützung durch Zahlung eines Kita-Zuschusses
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- es können günstige Firmentarife bei Strom und Gas genutzt werden
- Unternehmensdarstellung
- AWO DG Ostthüringen Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Kinder- und Jugendheim Uhlstädt Arbeitgeber: AWO DG Ostthüringen GmbH
Die AWO DG Ostthüringen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. In unserem Kinder- und Jugendheim in Uhlstädt fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Stabilität und Geborgenheit von Kindern und Jugendlichen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam Großes bewirken möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Kinder- und Jugendheim Uhlstädt erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO DG Ostthüringen GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Kinder- und Jugendheim Uhlstädt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO DG Ostthüringen GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO DG Ostthüringen GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
