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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Eltern bei der Pflege und Erziehung ihrer Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: AWO Kinder- und Jugendheim mit einem engagierten Team für Mütter und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+ Urlaubstage, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Sozialpädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Kind-Einrichtung
Das AWO Kinder- und Jugendheim "Am Kreuzenberg" in Uhlstädt bietet umfassende Hilfeleistungen für Mütter/Väter und ihre Kinder, um deren spezifische Bedürfnisse zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Eltern zu befähigen, eigenverantwortlich im Sinne des Kindeswohls zu handeln und eine gesunde Entwicklung der Kinder zu fördern.
Werde Teil unseres engagierten Teams und hilf uns dabei ein Stück Geborgenheit und Stabilität zu schenken. Zusammen können wir Großes bewirken und jeden Tag ein wenig heller machen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen!
Stellenbeschreibung- Du unterstützt Mütter und Väter bei der Versorgung, Pflege und Erziehung ihrer Kinder.
- Du förderst die persönliche Stabilität der Eltern und hilfst ihnen dabei, ihre Elternkompetenz zu entwickeln.
- Du hilfst den Familien, individuelle Lebenspläne für sich und ihre Kinder zu entwickeln.
- Du betreust Mütter mit geistiger Behinderung und deren Kinder, um deren eigenständige Lebensführung zu stärken.
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in
- einen respektvollen und liebevollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Kreativität, Engagement und die Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung von Organisations- und Qualitätsprozessen mitzuwirken
- Kenntnisse in der Teamführung und Teamentwicklung
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- mindestens 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO-Thüringen Tage und ein Tag "AWO-SHK Extra-Auszeit"
- attraktives Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
- stufenweiser Anstieg von Gehalt nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen im Juni und November
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend AWO – Tarif (Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit)
- Unterstützung durch Zahlung eines Kita-Zuschusses
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- es können günstige Firmentarife bei Strom und Gas genutzt werden
- Möglichkeit des Dienstradleasings
AWO Kinder- und Jugendheim und Mutter-Kind-Einrichtung „Am Kreuzenberg“ Uhlstädt, Bahnhofstraße 187, 07407 Uhlstädt-Kirchhasel, Thüringen, ab sofort, Festanstellung, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Schicht, Vollzeit
ArbeitgeberAWO Dienstleistungsgesellschaft Ostthüringen mbH
Erzieher*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Dienstleistungsgesellschaft Ostthüringen mbH
Kontaktperson:
AWO Dienstleistungsgesellschaft Ostthüringen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns im AWO Kinder- und Jugendheim vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen wir arbeiten. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen! Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Entwicklung unserer Einrichtung beitragen möchtest. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Dienstleistungsgesellschaft Ostthüringen mbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Familien
Mach dir Gedanken darüber, wie du Mütter und Väter in ihrer Erziehung unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Zeige deine Kreativität
In der Sozialpädagogik ist Kreativität gefragt! Bereite ein paar Ideen vor, wie du kreative Aktivitäten für Kinder gestalten würdest. Das zeigt, dass du engagiert bist und über den Tellerrand hinausdenkst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das ist besonders wichtig in einer Einrichtung, wo Zusammenarbeit entscheidend ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.