Pflegefachkraft/Pflegefachperson (w/m/d) in Kröpelin
Pflegefachkraft/Pflegefachperson (w/m/d) in Kröpelin

Pflegefachkraft/Pflegefachperson (w/m/d) in Kröpelin

Kröpelin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze pflegebedürftige Menschen in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: AWO Regionalverband mit einem starken Fokus auf individuelle Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
  • Andere Informationen: Sichere dir eine Wechselprämie und profitiere von umfangreicher Einarbeitung.

Pflegefachkraft/Pflegefachperson (w/m/d) mit Wechselprämie in Kröpelin! Unsere vollstationären Einrichtungen liegen in unmittelbarer Nähe zur Ostsee. Wir betreuen pflege- und betreuungsbedürftige Menschen und ermöglichen ihnen ein selbstständiges individuelles Leben. In unseren Wohnbereichen arbeiten wir in kleinen Wohngruppen, um eine optimale und individuelle Versorgung zu gewährleisten. In einer Wohnebene in Kröpelin haben wir spezialisiertes Personal, die freiwillig insbesondere dementiell erkrankte Bewohner*innen versorgen. Bei uns erhälst du den nötigen Freiraum und hast ein starkes Team für deine berufliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig erleichtern standardisierte Abläufe und die Unterstützung durch unser internes und zentrales Qualitätsmanagement deine Arbeit unter dem Dach eines soliden und engagierten AWO-Regionalverbandes.

Das erwarten wir von dir:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann.
  • Deine pflegefachlichen Kompetenzen ermöglichen dir eine professionelle Grund- und Behandlungspflege nach höchsten Qualitätsstandards.
  • Du übernimmst Verantwortung und handelst authentisch und kompetent im Sinne der Menschen, die dir anvertraut sind.
  • Du bist engagiert und bereit, aktiv an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegeangebote mitzuwirken.
  • Deine IT-Kenntnisse erleichtern die Dokumentation und Organisation der Pflegeprozesse.
  • Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit Kollegen*innen, um gemeinsam die beste Betreuung zu gewährleisten.
  • Du bist empathisch und hast immer ein offenes Ohr für die Sorgen und Wünsche der Pflegebedürftigen.

So sieht dein Arbeitsalltag aus:

  • In deiner Rolle übernimmst du die Aufklärung, Beratung und Anleitung unserer Bewohner*innen und ihrer Bevollmächtigten.
  • Du setzt dich für die Erhaltung und Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen ein und sorgst für eine einfühlsame und individuell abgestimmte pflegerische Versorgung.
  • Du trägst die Verantwortung für die Pflegeplanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation auf der Grundlage des Pflegeprozesses nach unseren Qualitätsstandards.
  • Darüber hinaus führst du die professionelle Behandlungspflege durch und arbeitest eng mit allen am Pflegeprozess Beteiligten zusammen, um eine optimale Betreuung sicherzustellen.

Darüber kannst du dich freuen:

  • Du erhältst eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung: 100% nach TVöD.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Mitgliederverband wartet auf dich.
  • Genieße 30 Tage Urlaub, 1 Behördentag, Sonderurlaub und einen Gesundheitspräventionstag für Mitarbeiter ab 55 Jahren.
  • Im November erhältst du eine Jahressonderzahlung: 100% nach TVöD.
  • Wir zahlen alle Zulagen zu 100% gem. TVöD, einschließlich Schicht-, Wechselschicht-, Pflege- und Sonderzulagen.
  • Profitiere von betrieblicher Krankenversicherung, Erholungsbeihilfe, Bikeleasing, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Teamevents.
  • Wir arbeiten dich ausführlich ein und coachen dich regelmäßig.

Dein Job im Bereich: Pflege Einrichtung/en: Seniorenzentrum „Haus am Wedenberg“

Pflegefachkraft/Pflegefachperson (w/m/d) in Kröpelin Arbeitgeber: Awo Doberan

Als Arbeitgeber im Bereich der stationären Pflege in Kröpelin bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung und attraktiver Bezahlung nach TVöD, sondern auch ein starkes Team, das Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die individuelle Entfaltung und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer Pflegeangebote mitzuwirken. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, zahlreiche Zusatzleistungen und eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Umfeld, das sich für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen einsetzt.
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Kontaktperson:

Awo Doberan HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/Pflegefachperson (w/m/d) in Kröpelin

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kröpelin Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Werte der Einrichtung teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Wechselprämie zu nutzen – das ist ein zusätzlicher Anreiz, den du dir nicht entgehen lassen solltest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/Pflegefachperson (w/m/d) in Kröpelin

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Professionelle Grund- und Behandlungspflege
Verantwortungsbewusstsein
Engagement in der Mitgestaltung von Pflegeangeboten
IT-Kenntnisse für Dokumentation und Organisation
Teamarbeit
Empathie
Aufklärung, Beratung und Anleitung von Bewohner*innen
Pflegeplanung, Durchführung und Evaluation
Zusammenarbeit mit am Pflegeprozess Beteiligten
Individuell abgestimmte pflegerische Versorgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Doberan vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum 'Haus am Wedenberg' einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die speziellen Angebote für dementiell erkrankte Bewohner*innen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Durchführung von Behandlungspflege oder der Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen eingehst und wie du im Team arbeitest. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Selbstständigkeit der Bewohner*innen gefördert hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Raum für berufliche Weiterentwicklung bietet, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Fortbildung fragen. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, aktiv an der Mitgestaltung der Pflegeangebote mitzuwirken.

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Awo Doberan
Standort: Kröpelin
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