Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen Eingliederung und fördere ihre individuellen Stärken.
- Unternehmen: Dobeq GmbH, ein sympathisches Team in Dortmund.
- Vorteile: 34 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Teilzeit, Befristet
dobeq GmbH Verwaltung
Dortmund
Zielsetzung des Projektes Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BVB Klassik) ist die Vorbereitung und Eingliederung in die Berufsausbildung. Zielgruppe sind junge Menschen ohne berufliche Erstausbildung, die ihre Vollzeitschulpflicht erfüllt haben.
Bildungsbegleiter*in (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherung der Eingliederungserfolge der Teilnehmenden
- Motivation, Aktivierung, Förderung der Teilnehmenden
- Planung, Koordination und Dokumentation der individuellen Qualifizierungs- und Förderverläufe
- Erstellung der Lern- und Verhaltensbeurteilungen
- Entwicklung individueller stärkenorientierter Bewerbungsstrategien mit den Teilnehmenden
- Initiieren und unterstützen von Gruppenveranstaltungen, Fördereinheiten und Qualifizierungsangeboten
- Abstimmung mit dem Bedarfsträger
- Sicherstellen des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure in der Maßnahme
- Kooperation mit Trägern der Bietergemeinschaft, Mitarbeitern des Kostenträgers und relevanten Netzwerkpartnern
- Passgenaue Zusammenführung zwischen Teilnehmenden und potentiellen Betrieben
- Sicherstellung des Übergangs der Teilnehmenden
Profil
- Berufs- oder Studienabschluss
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Umgang mit der Zielgruppe und deren beruflichen Eingliederung
- Kenntnisse der Bildungslandschaft, über Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Bereitschaft zur initiativen und aktiven Zusammenarbeit im Team, mit Projekt- und Kostenträger
- Organisationsgeschick, selbstständiges Arbeiten, Teambereitschaft
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse Word, Excel, Step Nova
Was wir bieten
- eine Anstellung zum mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,7 Stunden
- ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum
- ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
- Gesundheitsangebote sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
- Mitarbeitenden-Rabatte
Kontakt / Ansprechpartner*in
dobeq GmbH
Chiara Lio-Garcia
Projektbereichsleitung Förderzentren
T. 0231/
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungshinweise
- Stellen-ID: (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich bis zum .
Du hast Fragen?
Schreib uns gerne über
#J-18808-LjbffrBildungsbegleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Dortmund
Die dobeq GmbH Verwaltung in Dortmund bietet eine wertvolle Gelegenheit für Bildungsbegleiter*innen, die sich leidenschaftlich für die berufliche Eingliederung junger Menschen einsetzen möchten. Mit einem sympathischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Entwicklung abzielt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Gesundheitsangeboten, einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsbegleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bildungsbegleiter*in zu werden!
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Dortmund vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die dobeq GmbH und ihre Projekte verschaffen. Verstehe die Ziele der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Zeige, wie du sie motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle als Bildungsbegleiterin zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Akteuren oder zu den Herausforderungen in der Maßnahme sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören, um auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
