Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Beeinträchtigungen im Kitaalltag.
- Unternehmen: AWO, ein engagiertes Familienzentrum mit Herz für Kinder.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, tarifliche Vergütung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Einstieg ab 01.05.2026, abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Offene Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern, keine spezifische Ausbildung nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Teilzeit, Befristet Familienzentrum Evinger Parkweg Eving. Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen. Bereichere unser Team Familienzentrum Evinger Parkweg als Individual-Begleitung (m/w/d).
Aufgaben
- Begleitung des pädagogischen Alltags eines Kindes mit Beeinträchtigung
- Individuelle, sowie bedarfsgerechte Begleitung und Unterstützung eines festen Kindes im Kitaalltag, z. B. durch das Begleiten von Abläufen oder das Einhalten von Regeln
- Zusammenarbeit im Team
- Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben, wie beispielsweise beim Anziehen oder Essen
- Kommunikationsunterstützung zum Umfeld, z. B. zwischen Kind und der Gruppe oder einzelnen Kindern
- Ermöglichung von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen und überfordernden Situationen (Eskalation vorbeugen)
- Unterstützung bei der Anbahnung sozialer Kontakte
- Pflegerische Unterstützung
- Die Aufgaben im Einzelnen richten sich nach den jeweiligen Erfordernissen des zu begleitenden Kindes
Profil
- Du hast eine aufgeschlossene und wertschätzende Einstellung gegenüber Kindern mit seelischen und/ oder körperlichen Beeinträchtigungen, sowie Freude an der Arbeit mit ihnen
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Du zeichnest dich durch Herzlichkeit sowie durch eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise aus
- Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz
- Als "Nicht-Fachkraft" benötigst du keine spezifische Ausbildung
Was wir bieten
- Eine Anstellung zum 01.05.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 13 Stunden
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2026
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
- Eine individuell-begleitete Einarbeitungszeit
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
Kontakt / Ansprechpartner*in
AWO Unterbezirk Dortmund
Rabea Lawatsch
Kitaleitung
T. 0231 / 986 296 68
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungshinweise
Stellen-ID: 014-2026-055 (Bitte im Bewerbungsanschreiben angeben)
Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online bis zum 31.05.2026 über unser Onlineformular. Du hast Fragen? Schreib uns gerne über bewerbung@awo-dortmund.de.
Individual-Begleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Dortmund
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Betreuung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien einsetzt. In unserem Familienzentrum Evinger Parkweg bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sympathischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vergütung nach Tarifvertrag, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Individual-Begleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Individual-Begleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Alltag aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deine Einstellung zu Kindern mit Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, den Masernimmunitätsnachweis beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Individual-Begleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Individual-Begleitung brennst. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Werte zu den Grundwerten der AWO passen.
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du verpasst keine wichtigen Informationen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Dortmund vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der AWO vertraut: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Individual-Begleitung umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle viel mit der Begleitung von Kindern zu tun hat, solltest du dir einige praktische Szenarien überlegen, die während des Interviews besprochen werden könnten. Denke an Situationen, in denen du einem Kind mit Beeinträchtigung helfen könntest, und überlege dir, wie du dabei vorgehen würdest.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In dieser Position ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und zum Umgang mit emotionalen Situationen betreffen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamdynamik im Familienzentrum. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Unterstützung du von deinen Kollegen erwarten kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und die Zusammenarbeit zu fördern.
