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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Zugewanderte zur Förderung ihrer Integration in Deutschland.
- Arbeitgeber: AWO Dortmund, ein sympathisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Einzelfallberatung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Vollzeit, Unbefristet
Die Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte gewinnt im Zuge einer zunehmend vielfältigen Gesellschaft stetig an Bedeutung und ist mit immer neuen Herausforderungen konfrontiert. Ziel der Arbeit in diesem Bereich ist es, die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte zu fördern und nachhaltig zu verbessern.
Die Beratung unterstützt, informiert und begleitet erwachsene Zugewanderte in den ersten drei Jahren nach ihrer Einreise in die Bundesrepublik Deutschland – in Einzelfällen auch darüber hinaus. Dabei orientiert sie sich an den individuellen Voraussetzungen und Bedürfnissen in sprachlicher, sozialer und gesellschaftlicher Hinsicht sowie an den jeweiligen Ressourcen und Chancen der Ratsuchenden.
Aufgaben:
- Individuelle Förderung von Integration durch Beratung, Betreuung und Begleitung von Zugewanderten im Rahmen eines professionellen Case-Management-Systems
- Erstellung individueller Förderpläne unter Einbeziehung der staatlich geförderten Integrationskurse
- Ganzheitliche Beratung aus einer Hand zu Themen wie Bildung, Arbeit, Wohnen, Gesundheit und weiteren Lebensbereichen
- Zusammenarbeit mit den Beratungsstellen im Beratungsnetzwerk Dortmund
- Mitwirkung in Netzwerkgremien und Arbeitskreisen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten
- Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master)
- Erfahrung in der Einzelfallberatung
- Kenntnisse in der Anwendung der Case-Management-Methode
- Fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB) sowie im Aufenthaltsrecht
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse
- Ausgeprägte Kultursensibilität, ein starkes Bewusstsein für Vielfalt sowie Empathie und eine klient*innenorientierte Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Kenntnisse der sozialen Infrastruktur der Stadt Dortmund
- Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit
Was wir bieten:
- Eine Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
- Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach EG S11b gemäß Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
- Bezuschusstes Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm
- Jobrad Leasing
- Gesundheitsangebote
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
- Mitarbeitenden-Rabatte
Kontakt / Ansprechpartner*in:
AWO Unterbezirk Dortmund
Ricarda Erdman
Leitung Migrationsdienste
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungshinweise:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum . Du hast Fragen? Schreib uns gerne über .
Migrationsberater*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Dortmund
Kontaktperson:
AWO Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Migrationsberater*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Migrationsberater*in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Empathie und Kultursensibilität im Gespräch. Die Position erfordert eine klient*innenorientierte Arbeitsweise, also bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein, die das unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Stellen-ID im Anschreiben anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Migrationsberater*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Migrationsberater*in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und dem Profil übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Einzelfallberatung oder im Case-Management hast, dann bring das zur Sprache! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Dortmund vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Verstehe, wie die Migrationsberatung funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Einzelfallberatung oder im Case-Management. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung und deine Kultursensibilität verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Migrationsberatung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Migrationsberatung ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Klienten umgehst und wie du im Team arbeitest. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst und bereit bist, dich für die Integration von Zugewanderten einzusetzen.