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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche in einer stationären Wohngruppe und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Dortmund – ein sympathisches Team mit einem klaren pädagogischen Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Die Wohngruppe Hörde ist eine stationäre Jungenwohngruppe für bis zu neun Jugendliche, in der Regel ab 14 Jahren, die rund um die Uhr betreut werden. Ziel ist es, das Herkunftssystem in belastenden oder kritischen Lebenssituationen zu entlasten, zu unterstützen und zu ergänzen. Ein besonderes Anliegen ist es, den Jungen klare und transparente Strukturen sowie eine individuell abgestimmte und gemeinsam geplante Betreuung zu bieten. Die Antragstellung erfolgt über das zuständige Jugendamt, das zugleich als Kostenträger fungiert. Das Leistungsspektrum umfasst sowohl ambulante als auch stationäre Hilfen zur Erziehung. Im Frühjahr 2026 planen wir die Eröffnung einer weiteren Mädchengruppe. Starte bereits jetzt in unserem bestehenden Angebot und bringe deine Erfahrungen für den Aufbau der neuen Gruppe ein.
Aufgaben
- Arbeit mit Jungen im Alter ab 14 Jahren in stationärer Unterbringung in unserer Jungenwohngruppe
- Hilfe zur Erziehung nach 27 i.V. m. 34 SGB VIII
- Schichtdienst in der Jugendwohngruppe
- Pädagogische Betreuung und Versorgung von Jugendlichen
- Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten, Begleitung der Hausaufgaben
- Begleitung bei Freizeitmaßnahmen
- Dokumentation der pädagogischen und organisatorischen Arbeit mit unserer Software "Jugendhilfemanager"
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Profil
- ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, unser Konzept einer straffreien, systemischen Pädagogik im Rahmen einer „Pädagogischen Präsenz“ mitzutragen, aktiv zu leben und weiterzuentwickeln
- systemische Grundhaltung oder die Bereitschaft, diese zu entwickeln und zu lernen und daran zu wachsen
- eigenverantwortliches und sicheres Handeln
- Erfahrungen in der Jugendhilfe (wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt)
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine vertrauensvolle, transparente Arbeitsweise
- respektvoller und toleranter Umgang mit den Jugendlichen
- gute Kooperations- und Teamfähigkeit mit weiteren beteiligten Fachkräften
Was wir bieten
- eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 39 Stunden
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Bezuschusstes Jobticket
- Jobrad Leasing
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsangebote
- Mitarbeitenden-Rabatte
Kontakt / Ansprechpartner*in
AWO Unterbezirk Dortmund
Julia Braun
Betriebsleitung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungshinweise
Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum . Du hast Fragen? Schreib uns gerne über .
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Dortmund
Kontaktperson:
AWO Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über uns und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, wie den Masernimmunitätsnachweis. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen zeigt, dass du sorgfältig und organisiert bist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Jugendhilfe hast, teile diese mit uns! Erkläre, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und was du daraus gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Dortmund vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Wohngruppe Hörde. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben und weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, eine systemische Grundhaltung zu entwickeln und zu lernen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich in der Jugendhilfe weiterzubilden.