Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer Integration in Ausbildung und Beruf.
- Arbeitgeber: AWO Dortmund - ein sympathisches Team mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: 22 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis August 2026 mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Teilzeit, Befristet. Zielsetzung der Aktivierungshilfe Reha ist die Motivation der jungen Teilnehmenden sowie ihre schrittweise Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem. Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene bis 25 Jahre mit psychischen und körperlichen Problemen, vielfältigen und schwerwiegenden Hemmnissen.
Aufgaben:
- Einzelgespräche und Einzelfallhilfe für Teilnehmende
- Koordination und Dokumentation der Förderverläufe der Teilnehmenden
- Sozial- und Netzwerkarbeit im Sinne der Maßnahmeumsetzung
- Förderung von Schlüsselkompetenzen in Einzel- und Gruppenarbeit
- Planen und Durchführen von Sozial-, Verhaltens- und Bewerbungstrainings
- Vorbereiten und Durchführen von Infoveranstaltungen zu unterschiedlichen Themen
- Mitwirkung in kreativen Projektarbeiten
- Öffentlichkeitsarbeit
- Sicherstellen der Kommunikation zum Bedarfsträger und Netzwerkpartnern
- Fallbesprechungen, Teamkonferenzen
- Planung und Organisation zusätzlicher Angebote für die Zielgruppe
- Interdisziplinäres Arbeiten
Profil:
- Studienabschluss als Diplom/BA Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit o.g. Zielgruppe
- Erfahrung im Bereich Einzelhilfe und Gruppenarbeit
- Erfahrung in der Motivation und im Umgang mit Widerständen
- Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
- Organisationsfähigkeit, Teambereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse, MS-Office und Step Nova
Was wir bieten:
- eine Anstellung zum 01.03.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22 Stunden
- ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.08.2026
- ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket
- Gesundheitsangebote
- Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
- Mitarbeitenden-Rabatte
Kontakt / Ansprechpartner*in:
AWO Unterbezirk Dortmund
Chiara Lio Garcia
Projektbereichsleitung Förderzentren
T. 0231 / 982 332 24
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungshinweise: Stellen-ID: 114-2026-012 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)
Haben wir dein Interesse geweckt? Bewerb dich bis zum 09.03.2026 über unser Onlineformular.
Du hast Fragen? Schreib uns gerne über bewerbung@awo-dortmund.de
Sozialpädagoge*in / sozialpädagogische Begleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Dortmund
Kontaktperson:
AWO Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge*in / sozialpädagogische Begleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Zielgruppe verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Stellen-ID im Anschreiben zu erwähnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge*in / sozialpädagogische Begleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 09.03.2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Dortmund vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen der Jugendlichen und jungen Erwachsenen vertraut, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten nutzen kannst, um sie zu motivieren und zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Einzelhilfe oder Gruppenarbeit geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Teilnehmenden und Netzwerkpartnern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung deiner Fähigkeiten beizutragen.