Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
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Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Mainz Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Küchenleitung bei der Organisation und Verbesserung der Verpflegungsprozesse.
  • Arbeitgeber: AWO Rheinland bietet ein modernes Seniorenzentrum mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Toleranz und Solidarität lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Verpflegung/Hauswirtschaft und Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert, Hospitationen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) in Mainz-Gonsenheim. Unser modernes Seniorenzentrum mit insgesamt 131 Pflegeplätzen auf dem schönen Gleisberg in Mainz-Gonsenheim bietet einen sicheren Arbeitsplatz und ein Zuhause für unsere Bewohner*innen. In unserer Einrichtung steht das Miteinander im Vordergrund. Ob Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik oder Verwaltung: die täglichen Herausforderungen bewältigen wir immer gemeinsam als Team.

Starttermin: 01.07.2025

Stellendetails: unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Früh-/Spät- und Wochenenddienst

Unser Angebot für Sie:

  • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
  • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
  • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
  • Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
  • Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Ihr Aufgabengebiet: Als Stellvertretende Küchenleitung unterstützen Sie die Küchenleitung bei der Leitung und Organisation des Küchenbereichs und der dazugehörigen Bereiche wie Speisesaal, Wohnbereichsküchen und Außerhausverpflegung sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung aller Verpflegungsprozesse in unserem Haus. In Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie die Vertretung. Sie verantworten die Speisenzubereitung, -portionierung und –verteilung. Dabei ist die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards sowie der nachhaltige Einsatz der Arbeits- und Betriebsmittel für Sie selbstverständlich. Sie unterstützen die Küchenleitung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes des Hauses und der wirtschaftlichen Betriebsführung. In Stellvertretung der Leitungskraft beauftragen Sie externe Dienstleister*innen und Lieferanten und gleichen deren Standards und Qualität regelmäßig mit den Vorgaben der Einrichtung ab. Bei der Steuerung, Koordination und Planung des Personaleinsatzes unterstützen Sie die Küchenleitung und übernehmen diese Aufgabe bei Abwesenheit der Leitungskraft. Sie wirken bei der Führung der Mitarbeiter*innen mit, leiten diese an und bilden sie weiter.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verpflegung/Hauswirtschaft mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert sowie Kenntnisse in der Zubereitung von Sonderkostformen
  • EDV-Kenntnisse, u.a. mit dem MS Office Paket sowie Erfahrungen mit Jomosoft wünschenswert
  • Hohe Ansprüche an Qualität, Service und Zuverlässigkeit sowie hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
  • Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail unter Angabe ihrer Wünsche zum Stellenumfang. Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Erfurth (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06131/4972-500 oder per Mail zur Verfügung.

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: AWO DSG GmbH

Die AWO Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Stellvertretende Küchenleitung in Mainz-Gonsenheim nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Seniorenzentrum bietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Gemeinschaftsverpflegung!
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Kontaktperson:

AWO DSG GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellvertretenden Küchenleitung in unserem Seniorenzentrum. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der Gemeinschaftsverpflegung verstehst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über unsere Einrichtung und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -schulung zu erläutern. Da du in der Rolle auch Verantwortung für die Anleitung und Weiterbildung des Küchenteams trägst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten überzeugend darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Werte unserer Einrichtung, wie Toleranz und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest, und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung
Qualitätsmanagement
Hygienebewusstsein
Erfahrung in der Speisenzubereitung
EDV-Kenntnisse (MS Office, Jomosoft)
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Ausbildung im Bereich Verpflegung/Hauswirtschaft
Interesse an der Weiterentwicklung von Dienstleistungen im Sozial- und Gesundheitswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Küchenleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Verpflegung/Hauswirtschaft sowie deine Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst. Gehe auf deine hohen Ansprüche an Qualität und Service ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO DSG GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Küchenorganisation

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Küchenorganisation und -leitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Speisenzubereitung und im Umgang mit Hygienestandards verdeutlichen.

Kenntnisse über Sonderkostformen

Da Kenntnisse in der Zubereitung von Sonderkostformen wünschenswert sind, solltest du dich mit verschiedenen Diäten und speziellen Ernährungsbedürfnissen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Gemeinschaftsverpflegung umsetzen würdest.

Teamarbeit betonen

In der Stellvertretenden Küchenleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.

Fragen zur Einrichtung stellen

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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    Mainz
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-23

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