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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Freizeitangebote für Kinder im Alter von 6-12 Jahren durch.
- Arbeitgeber: AWO Familienglobus gGmbH – ein Ort, der Toleranz und Fairness lebt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Betriebsrente und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Stelleninformationen
- Start: – Einsatz: 40219 Düsseldorf‑Unterbilk
- Beschäftigung: Teilzeit, Nachmittag, 14,5 Stunden pro Woche, unbefristet.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von offenen Freizeitpädagogischen Angeboten und Gruppenangeboten für 6‑12‑jährige Kinder
- Planung und Durchführung von Angeboten zum Schwerpunkt Sport und Gesundheit
- Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung der Ferienprogramme
- Hausaufgabenbetreuung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor of Arts) oder vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung und Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Lösungs‑ und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Organisation von Ferienprogrammen
- Kreativität
Benefits
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
- 1x Regenerationstag (ab einer 2,5‑Tage‑Woche) und 1x AWO‑Tag
- Attraktive Betriebsrente: 100 % Finanzierung der betrieblichen Altersvorsorge
- Rabatt auf Rheinbahn‑Ticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämie bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden
- Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit, Religionsfreiheit
- Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung
Kontakt
Arbeitgeber: AWO Familienglobus gGmbH – Jugendfreizeiteinrichtung Unterbilk, Siegstraße 2, 40219 Düsseldorf.
Ansatz: Gesa Kaiser – Telefon: 0211 60025‑247
Bewerbungsschluss: – Onlinebewerbungen ausschließlich über die AWO‑Stellenbörse berücksichtigen.
Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Düsseldorf e.V.
Kontaktperson:
AWO Düsseldorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Kreativität und Flexibilität unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal Ferienprogramme organisiert oder mit Kindern gearbeitet? Lass uns wissen, was du gemacht hast und wie das deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter*in stärkt.
Kreativität ist gefragt: Da wir kreative Lösungen schätzen, kannst du gerne Beispiele für innovative Ideen oder Projekte einbringen, die du umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere AWO-Stellenbörse einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Düsseldorf e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die AWO Familienglobus gGmbH und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Freizeitangebote für Kinder gestalten und welche Schwerpunkte sie setzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Angeboten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Freizeitangebote oder Ferienprogramme, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Spaß daran hast, neue Konzepte zu entwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Arbeit oder den Erwartungen an die Rolle sein. So zeigst du dein Interesse und Engagement.