Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen in der Altenpflege zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Arbeitgeber: AWOcura – ein starkes Sozialunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 1.300 € Ausbildungsvergütung, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Extras wie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe eine erfüllende Ausbildung mit echten Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Empathie und Teamgeist sind wichtig – Hauptschulabschluss genügt.
- Andere Informationen: Schnupperpraktika und FSJ-Angebote für einen ersten Einblick in die Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1820 € pro Monat.
AWOcura Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) – ambulant Ausbildung | Keine Lust auf einen Bürojob? Lieber mit Menschen arbeiten? Die Altenpflege ist ein Beruf mit viel Abwechslung, hoher Verantwortung und gutem Einkommen. Mehr als 50 Azubis erleben bei uns ein tolles Team in unseren 4 Seniorenzentren, 3 Tagespflegen und 3 ambulanten Pflegediensten. Über 500 Menschen arbeiten bei uns in der Pflege. Und wir dürfen mit Stolz sagen: Sie tun es gern.
Deine Ausbildung startet zu verschiedenen Zeitpunkten im Jahr, abhängig von deiner Pflegeschule. Das klingt gut für dich? Dann lies dir unbedingt das Stellenprofil durch und meld' dich bei Fragen!
Egal ob du 17 Jahre oder 50 bist – sofern du mindestens einen Hauptschulabschluss hast (gerne auch Realschulabschluss oder Abitur), freundlich, einfühlsam und flexibel bist und dir die Arbeit im Team Spaß macht, dann bist du bei uns genau an der richtigen Stelle. Wir respektieren deine Werte und wünschen uns diese Haltung auch von dir. Die AWO steht seit mehr als 100 Jahren für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wenn du dich damit identifizieren kannst, bist du die richtige Verstärkung für uns, das starke AWO-Herz für unsere Stadt.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Deine Ausbildung liegt uns am Herzen: wir haben eine Ausbildungskoordinatorin, die dich durch deine Ausbildung begleitet, auch wenn’s mal schwierig wird und Azubi-Coaches mit genug Zeit für dich, damit du richtig viel lernen kannst.
- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen, wir fragen dich nicht nach deiner Herkunft, Konfession oder Orientierung.
- Mit 1.300 € ab dem 1. Ausbildungsjahr liegst du in der Spitzengruppe der Ausbildungsvergütungen in Deutschland und bekommst zudem eine Jahressonderzahlung.
- Wir übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen.
- Für deine Work-Life-Balance und deine Bedürfnisse haben wir ein offenes Ohr.
- Deine Erholung ist uns wichtig: 29 Tage Urlaub stehen dir zu.
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Einspringbonus, Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung.
- Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Einen krisensicheren Ausbildungsplatz in einem wachstumsstarken Sozialunternehmen.
- Eine Ausbildung mit Zukunft – Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung hast du die beste Chance auf einen Arbeitsvertrag.
- Wir leben Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung.
Du musst noch überzeugt werden? Dann absolvier doch ein Schnupperpraktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und verschaff dir einen Rundumblick!
DU HAST Fragen zur Stelle? RUF MICH GERNE AN. Assistentin der Geschäftsbereichsleitung Ambulante Dienste.
Du kennst jemanden für diesen Job? Teile diese Stellenanzeige mit Leuten, die zu uns passen! Wir freuen uns auf dich.
Hier direkt bewerben: Stellenart: Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) Arbeitsfeld: Pflege / Betreuung Stellenumfang: 39 Stunden Arbeitsort: Duisburg Eintrittsdatum: abhängig vom Start deiner Pflegeschule.
Jetzt Einfach Initiativ bewerben bei der AWO-Duisburg! Wunschjob nicht dabei? Kein Problem. Wir freuen uns auch über Bewerbungen auf nicht ausgeschriebene Stellen.
Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) – ambulant Arbeitgeber: AWO-Duisburg e. V.
Kontaktperson:
AWO-Duisburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) – ambulant
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über die AWOcura. Zeig, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung zur Pflegefachperson hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Wenn du freundlich, einfühlsam und flexibel bist, dann lass das auch im Gespräch durchscheinen. Wir suchen genau solche Menschen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Familienkreis jemanden bei AWOcura. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell und unkompliziert zu uns. Und vergiss nicht, auch nach einem Schnupperpraktikum zu fragen – das ist eine super Möglichkeit, uns besser kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) – ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau bei AWOcura arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizieren kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen positiven Eindruck und zeigen, dass dir die Bewerbung wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnell kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Duisburg e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der AWO und ihren Werten machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und über die verschiedenen Einrichtungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Werten der Organisation passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung zur Pflegefachperson bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die AWO der richtige Ort für dich ist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist wichtig, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.