Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich soziale Betreuung und sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner.
- Unternehmen: AWOcura, ein starker Partner für alle Phasen des Älterwerdens.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und viele Extras.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Ohr für deine Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle innovative Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der sozialen Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mit 4 Seniorenzentren, 5 Tagespflegeeinrichtungen, 3 Pflegediensten, 2 Demenz-WGs, Hausnotruf und Servicewohnen sowie Beratungsangeboten für Seniorinnen und Senioren und Menschen mit Demenz sind wir der starke Partner für alle Phasen des Älterwerdens. Für unser Seniorenzentrum Ernst Ermert auf der Wintgensstraße 63-71 in Duisburg Duissern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachbereich soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit.
- Feelgood Management: Du sorgst für das Wohlbefinden und eine hohe Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Konzeptentwicklung: Du bringst frische Ideen ein und entwickelst den Fachbereich methodisch kontinuierlich weiter.
- Organisation & Koordination: Du behältst den Überblick, optimierst Arbeitsabläufe und sorgst für eine gute Zusammenarbeit im Team.
- Einzugsmanagement: Du gestaltest den Erstkontakt und begleitest neue Bewohnerinnen und Bewohner auf ihrem Weg in unsere Einrichtung.
- Biografiearbeit: Du lernst mit Freude unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit ihrer persönlichen Geschichte, ihren Wünschen und Bedürfnissen kennen.
- Krisenintervention & Fallarbeit: Du bist da, wenn es herausfordernd wird und führst Fallgespräche.
- Fachliche Begleitung: Du führst Betreuungsvisiten durch und unterstützt unsere Mitarbeitenden in der sozialen Betreuung sowie unsere Betreuungsassistenzen.
- Schulungen & Wissenstransfer: Du teilst dein Wissen und führst einrichtungsübergreifende Schulungen für unsere Teams aus Pflege und Betreuung durch.
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Sozialen Betreuung oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium Sozialpädagogik, Gerontologie oder vergleichbare Studienabschlüsse.
- Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Angehörigen und anderen Berufsgruppen
- Fähigkeit zur Mitarbeitendenführung
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz
- Fähigkeit zur Auswahl und Planung der Angebotsformen der sozialen Betreuung
- Fähigkeit zur Biographiearbeit
- Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen und jahreszeitlichen Festen
Was uns auszeichnet:
- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen.
- Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse.
- Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, leisten eine Jahressonderzahlung, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen.
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub plus 1 Regenerationstag stehen dir zu.
- Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich.
- Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung.
Arbeitsort: Seniorenzentrum Ernst Ermert, Wintgensstraße 63-71, 47058 Duisburg
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wunschjob nicht dabei? Kein Problem. Wir freuen uns auch über Bewerbungen auf nicht ausgeschriebene Stellen.
Leitung Fachbereich soziale Betreuung (m/w/d) im Seniorenzentrum Ernst Ermert Arbeitgeber: AWO-Duisburg e. V.
Die AWO-Campus bietet als innovativer Arbeitgeber im Bereich der Frühpädagogik nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem respektvollen Team einzubringen und aktiv an der Entwicklung eines zukunftsweisenden eLearning-Angebots mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von einem kollegialen Wohlfühlklima profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Fachbereich soziale Betreuung (m/w/d) im Seniorenzentrum Ernst Ermert erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO-Duisburg e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Fachbereich soziale Betreuung (m/w/d) im Seniorenzentrum Ernst Ermert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO-Duisburg e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Duisburg e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
