Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Jugendlichen im Strafverfahren.
- Unternehmen: AWO-Integration, ein Arbeitgeber, der Vielfalt lebt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Extras und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit und unterstütze Jugendliche in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Jugendhilfe im Strafverfahren suchen wir eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter mit Erfahrung in der Beratungsarbeit. Die Stelle hat einen Umfang von 38,5 Stunden/Woche und wird zunächst befristet, wobei eine Übernahmeoption besteht.
Aufgaben:
- Mitwirkung im Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG)
- Beratung und Begleitung von straffällig gewordenen Jugendlichen, Heranwachsenden sowie deren Eltern durch den Strafprozess
- Wahrnehmung von Terminen beim Amts- und Landgericht sowie in der Jugendvollzugsanstalt
- Berichterstattung an das Jugendamt und die Justiz
- Netzwerk- und Sozialraumarbeit
- Vermittlung an weiterführende Beratungsangebote
- Datenerfassung und –auswertung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationseinrichtungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Diplom/Master/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII und dem JGG
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen
- Wir vergüten attraktiv nach Vergütungsordnung der AWO-Integration, leisten eine Jahressonderzahlung, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil und bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen
- Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich – von fachlicher Begleitung bis Supervision
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit, die du als Mitarbeiterin und Mitarbeiter eigenverantwortlich und flexibel gestaltest
- Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
- Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung
DU HAST Fragen zur Stelle? RUF MICH GERNE AN.
Bereichsleitung Prävention, Integration und Bauspielplätze
Du kennst jemanden für diesen Job? Teile diese Stellenanzeige mit Leuten, die zu uns passen! Wir freuen uns auf dich.
Befristung: 1 Jahr befristet mit Übernahmeoption
Arbeitsort: Duisburger Stadtgebiet, Hanielstr. 7
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Jetzt Einfach Initiativ bewerben bei der AWO-Duisburg! Wunschjob nicht dabei? Kein Problem. Wir freuen uns auch über Bewerbungen auf nicht ausgeschriebene Stellen.
Mitarbeiter/in für die Jugendhilfe im Strafverfahren (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Duisburg e. V.
Die AWO-Campus bietet als innovativer Arbeitgeber im Bereich der Frühpädagogik nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem respektvollen Team einzubringen und aktiv an der Entwicklung eines zukunftsweisenden eLearning-Angebots mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von einem kollegialen Wohlfühlklima profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in für die Jugendhilfe im Strafverfahren (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Jugendhilfe und Sozialarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen im richtigen Format sind. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für die Jugendhilfe im Strafverfahren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Jugendhilfe im Strafverfahren interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Beratungsarbeit hervor. Zeig uns, wie du mit straffällig gewordenen Jugendlichen und deren Familien gearbeitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Eignung für die Stelle.
Achte auf die Formate:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format sind, wie in der Stellenanzeige angegeben. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen und zu verarbeiten. Ein bisschen Organisation kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Duisburg e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die AWO-Integration und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie sich in der Jugendhilfe engagieren und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle Erfahrung in der Beratungsarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder deren Eltern gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In der Jugendhilfe ist es wichtig, interkulturelle Kompetenzen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen kulturellen Hintergründen umgehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gemacht hast. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die AWO-Integration bietet Fort- und Weiterbildung an. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest.
