Auf einen Blick
- Aufgaben: Laufe durch die Nachbarschaft, sammle Müll und kläre Anwohner über Abfallentsorgung auf.
- Unternehmen: AWO-Integration, ein engagiertes Team für soziale Projekte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Extras wie Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in deiner Community und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeiten und positive Einstellung zur Gemeinschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Das Projekt Straßenpatinnen und -paten wird in Kooperation mit dem Kommunalen Integrationszentrum der Stadt Duisburg in Hochfeld und Marxloh durchgeführt.
Du läufst im Quartier ausgewählte Straßenzüge ab, nimmst dort wilde Müllkippen auf und meldest diese an die Wirtschaftsbetriebe Duisburg. Niedrigschwellig in der jeweiligen Herkunftssprache klärst du die Bewohnerinnen und Bewohner über Abfallentsorgung auf und leitest zur Müllvermeidung an. Du bist Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Fragen aus der Anwohnerschaft.
Das bringst du mit:
- Fähigkeit, Konflikte zu lösen
- Positives Community-Bewusstsein
- Freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität in Arbeitszeiten
- Sprachkenntnisse aus einem Zuwanderungsland (wünschenswert)
Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen.
Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu, wenn du 5 Tage pro Woche arbeitest. Wir vergüten attraktiv, leisten eine Jahressonderzahlung, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil und bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen. Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich. Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitervorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen. Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeiterwerbeprämie, Jubiläumszuwendung.
Wir leben Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung.
Arbeitsfeld: Beratungs- und Migrationsdienste
Stellenumfang: 9,625 Stunden/Woche
Befristung: befristet für ein Jahr, später unbefristet
Arbeitsort: Duisburg
Eintrittsdatum: voraussichtlich
Mitarbeiter/in im Projekt Straßenpaten (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Duisburg e. V.
Die AWO-Duisburg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Zusammenhalt schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen und persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Extras wie Bikeleasing und Gesundheitszuschüssen, die das Arbeiten in Duisburg besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in im Projekt Straßenpaten (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh einfach mal in die Nachbarschaft und sprich mit den Leuten. Zeig, dass du Interesse an ihrer Meinung hast und dass du bereit bist, ihnen zu helfen. Das zeigt nicht nur deine Teamfähigkeit, sondern auch dein Engagement für die Community.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich zu vernetzen! Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Abfallentsorgung oder Integration beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deinen Job bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über mögliche Konfliktsituationen, die auftreten könnten, und überlege dir, wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und die Fähigkeit hast, in schwierigen Situationen ruhig zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben – das ist ein großer Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in im Projekt Straßenpaten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für das Projekt Straßenpaten interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Fähigkeiten hervor. Zeig uns, wie deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein positives Community-Bewusstsein zu unserem Projekt passen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Duisburg e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt Straßenpaten verschaffen. Informiere dich über die Ziele, die Herausforderungen und die bisherigen Erfolge. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich in den Augen der Interviewer greifbarer.
✨Zeige dein positives Community-Bewusstsein
Da die Stelle viel mit der Anwohnerschaft zu tun hat, ist es wichtig, dass du ein positives Community-Bewusstsein zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du die Bewohnerinnen und Bewohner motivieren und unterstützen kannst, um Müllvermeidung und Abfallentsorgung zu fördern.
✨Sei flexibel und offen
Flexibilität in den Arbeitszeiten ist ein wichtiger Punkt für diese Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Zeige auch, dass du offen für neue Ideen und Ansätze bist, um die Herausforderungen im Quartier zu meistern.
