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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Therapeuten.
- Arbeitgeber: AWOcura ist ein engagiertes Unternehmen im Bereich der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Bikeleasing und Gesundheitszuschüsse warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise 1 Jahr Erfahrung im stationären Bereich.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und fördern deine Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AWOcura Teamkoordinator/in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Im Schlenk Vollzeit |zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du bist Pflegefachkraft und möchtest Verantwortung übernehmen ohne gleich eine Führungsposition zu bekleiden? Als Teamkoordinator/in bist du die zentrale Ansprechperson für Bewohner und Bewohnerinnen, Angehörige, Ärzte und Therapeut/innen. Du sorgst dafür, dass der Arbeitsablauf reibungslos funktioniert und hast dabei die Chance, dich auszuprobieren und durch Fort- und Weiterbildungen auf eine Leitungsposition vorzubereiten. Dein Engagement belohnen wir mit einer höheren Gehaltsstufe.
Jetzt bewerben
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an:
AWOcura gGmbH, Personalservice,
Pulverweg 12, 47051 Duisburg
- Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Wünschenswert: mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im stationären Bereich
- Freude daran, mit unseren drei Fachbereichsleitungen und der PDL Hand in Hand zu arbeiten und zu einem starken Team zusammenzuwachsen
Was wir dir bieten:
- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen
- Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse
- Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen dir Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu
- Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich
- Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
- Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung
DU HAST Fragen zur Stelle? RUF MICH GERNE AN.
Marc Niewöhner
Heimleiter Seniorenzentrum Im Schlenk
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Wir freuen uns auf dich. Hier direkt bewerben:
Stellenart: Vollzeit, ggf. Teilzeit möglich
Arbeitsfeld: Pflege / Betreuung
Stellenumfang: 39 Stunden/Woche
Befristung: Festanstellung
Arbeitsort: Seniorenzentrum Im Schlenk, Im Schlenk 1-3, 47055 Duisburg
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Wunschjob nicht dabei? Kein Problem. Wir freuen uns auch über Bewerbungen auf nicht ausgeschriebene Stellen.
#J-18808-Ljbffr
Teamkoordinator/in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Im Schlenk Arbeitgeber: AWO-Duisburg e. V.
Kontaktperson:
AWO-Duisburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator/in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Im Schlenk
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Stelle und das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWOcura und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Teamkoordinator/in unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich Pflege und Management, die du in Zukunft annehmen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator/in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Im Schlenk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Teamkoordinator/in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und wie du das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Duisburg e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Teamkoordinator/in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Bewohnern und Angehörigen sowie deine Motivation für die Rolle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit Fachbereichsleitungen und der PDL zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der AWOcura und dem Seniorenzentrum Im Schlenk vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet, solltest du im Interview gezielt nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist.