Pflegefachkraft (m/w/d) – Sichern Sie sich heute Ihre Zukunft!
Pflegefachkraft (m/w/d) – Sichern Sie sich heute Ihre Zukunft!

Pflegefachkraft (m/w/d) – Sichern Sie sich heute Ihre Zukunft!

Gladbeck Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Pflegeassistent:innen und betreue eigenverantwortlich unsere Bewohner:innen.
  • Arbeitgeber: AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum – seit 1969 für qualitätsvolle Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Idyllische Lage, unbefristeter Vertrag und attraktive Zulagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Team mit Herzblut.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum! Seit 1969 stehen wir für qualitätsvolle Pflege und Betreuung. Mit einer Kapazität von 199 Betten bieten wir auf sechs Wohnbereichen, verteilt über mehrere Etagen, eine umfassende Versorgung an. Unser Team besteht aus 150 engagierten Mitarbeiter:innen, die mit Kompetenz, Freundlichkeit und einer starken Bewohner:innenorientierung überzeugen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und profitieren von einer durchmischten Altersstruktur, wobei einige unserer Kolleg:innen bereits seit über 30 Jahren bei uns tätig sind.

Aktuell bieten wir feste Zuteilungen auf die Wohnbereiche an, planen jedoch die Einführung von Routen, die eine flexible Zuordnung zu zwei Wohnbereichen ermöglichen. Dies schafft eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten.

Ihr Profil

  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
  • Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner:innen und ihren Angehörigen
  • Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams

Das bieten wir

  • Arbeiten Sie in einer idyllischen Lage im Grünen, die dennoch stadtnah ist
  • Entdecken Sie vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit zahlreichen Karriereperspektiven
  • Erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent
  • Erhalten Sie Unterstützung in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Erholen Sie sich ausgiebig mit 30 Urlaubstagen (anteilig)
  • Erleben Sie Gesundheitsförderung, exklusive Mitarbeiter:innenrabatte und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen
  • Freuen Sie sich auf umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
  • Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags
  • Nutzen Sie die hervorragende Anbindung mit einer Bushaltestelle direkt vor der Tür und ausreichend vorhandenen Parkplätzen
  • Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten, die sich Ihrem Lebensstil anpassen
  • Profitieren Sie von einem attraktiven Tarifgehalt, das Ihre Berufserfahrung honoriert
  • Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts

Ihre Aufgaben

  • Anleitung von Pflegeassistent:innen
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner:innen
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
  • Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
  • Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt:innen

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegefachkraft (m/w/d) – Sichern Sie sich heute Ihre Zukunft! Arbeitgeber: AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum

Das AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine idyllische Arbeitsumgebung im Grünen bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungs- und Karrierechancen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und einer betrieblichen Altersversorgung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Pflege und Betreuung älterer Menschen einsetzt.
AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum

Kontaktperson:

AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Sichern Sie sich heute Ihre Zukunft!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, das Team kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeitskultur zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Sichern Sie sich heute Ihre Zukunft!

Einfühlungsvermögen
Freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Identifikation mit Werten wie Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Bewohner:innen
Teamarbeit in multiprofessionellen Teams
Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
Dokumentation der Pflegeprozesse
Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt:innen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Ob Empathie, Teamarbeit oder Fachwissen – lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Werte an. Zeig uns, dass du dich mit Menschlichkeit, Mut und Verantwortung identifizieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum aneignen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige dein Einfühlungsvermögen

Da Einfühlungsvermögen eine wichtige Eigenschaft in der Pflege ist, solltest du während des Interviews darauf achten, empathisch zu kommunizieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und respektierst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.

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