Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis und neue Mitarbeitende in der Pflege an und erstelle individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum, bekannt für qualitätsvolle Pflege seit 1969.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Arbeiten Sie in einer idyllischen Lage im Grünen, die dennoch stadtnah ist.
- Entdecken Sie vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit zahlreichen Karriereperspektiven.
- Erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent.
- Erhalten Sie Unterstützung in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Erholen Sie sich ausgiebig mit 30 Urlaubstagen (anteilig).
- Erleben Sie Gesundheitsförderung, exklusive Mitarbeiter:innenrabatte und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen.
- Freuen Sie sich auf umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst.
- Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags.
- Nutzen Sie die hervorragende Anbindung mit einer Bushaltestelle direkt vor der Tür und ausreichend vorhandenen Parkplätzen.
- Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten, die sich Ihrem Lebensstil anpassen.
- Profitieren Sie von einem attraktiven Tarifgehalt, das Ihre Berufserfahrung honoriert.
- Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Zuständigkeiten:
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten.
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben.
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
Über uns:
Herzlich willkommen im AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum! Seit 1969 stehen wir für qualitätsvolle Pflege und Betreuung. Mit einer Kapazität von 199 Betten bieten wir auf sechs Wohnbereichen, verteilt über mehrere Etagen, eine umfassende Versorgung an. Unser Team besteht aus 150 engagierten Mitarbeiter:innen, die mit Kompetenz, Freundlichkeit und einer starken Bewohner:innenorientierung überzeugen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und profitieren von einer durchmischten Altersstruktur, wobei einige unserer Kolleg:innen bereits seit über 30 Jahren bei uns tätig sind. Aktuell bieten wir feste Zuteilungen auf die Wohnbereiche an, planen jedoch die Einführung von Routen, die eine flexible Zuordnung zu zwei Wohnbereichen ermöglichen. Dies schafft eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten. Bewirb dich jetzt!
Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum
Das AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum bietet Ihnen nicht nur eine idyllische Arbeitsumgebung im Grünen, sondern auch zahlreiche Fortbildungs- und Karrierechancen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung schaffen wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
Kontaktdaten:
AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Praxisanleitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder anderen Fachleuten in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu der Rolle als Praxisanleitung passen.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Pflege und wie du mit deinem pädagogischen Geschick Azubis unterstützen möchtest. Deine positive Einstellung ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit neuen Mitarbeitenden gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Einstellung ist besonders wichtig in der Pflege. Zeige im Interview, dass du Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.