Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Azubis in der Pflege und entwickle individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie pädagogisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und profitieren von einer durchmischten Altersstruktur, wobei einige unserer Kolleg:innen bereits seit über 30 Jahren bei uns tätig sind.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Entdecken Sie vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit zahlreichen Karriereperspektiven
- Erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent
- Erleben Sie Gesundheitsförderung, exklusive Mitarbeiter:innenrabatte und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen
- Freuen Sie sich auf umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags
- Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten, die sich Ihrem Lebensstil anpassen
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Praxisanleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Arbeitgeber: AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum
Das AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von 150 Mitarbeiter:innen zu arbeiten, das sich durch Kompetenz und Freundlichkeit auszeichnet. Mit einer idyllischen Lage im Grünen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung profitieren.
Kontaktdaten:
AWO Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum Recruiting-Team
