Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingkommunikation und organisiere spannende Veranstaltungen für die AWO Erzgebirge.
- Unternehmen: AWO Erzgebirge gGmbH – ein sozial engagiertes Unternehmen mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team wartet auf dich – bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Mitarbeiter Marketingkommunikation und Veranstaltungsmanagement
Mitarbeiter Marketingkommunikation und Veranstaltungsmanagement
Mitarbeiter Marketingkommunikation und Veranstaltungsmanagement
- Mitarbeiter Marketingkommunikation und Veranstaltungsmanagement
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Mitarbeiter Marketingkommunikation und Veranstaltungsmanagement
- Arbeitgeber: AWO Erzgebirge g Gmb H Geschäftsstelle
- Arbeitsort
- Breitenbrunn/Erzgebirge
- Anstellungsart
- Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
- Zum 1. Oktober 2026 suchen wir einen
- Mitarbeiter (m / w / d) im Bereich
Marketingkommunikation und Veranstaltungsmanagement für den Einsatz in der Geschäftsstelle Breitenbrunn (mobiles Arbeiten möglich).
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden plus Nebenabrede bis max. 31,25 Stunden.
Das erwartet Sie
- Verbundweite Marketingkommunikation
- Planung, Koordination und Umsetzung der internen und externen Kommunikation für den AWO-Unternehmensverbund
- Entwicklung einer abgestimmten Kommunikation für die Gesellschaften, Fachbereiche, Einrichtungen und Projekte
- Sicherstellung eines einheitlichen, professionellen und zeitgemäßen Außenauftritts
- Weiterentwicklung der öffentlichen Wahrnehmung und Positionierung des Unternehmensverbundes in der Region
- enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und den Einrichtungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Medien
- Verfassen und redaktionelles Aufbereiten von Pressemitteilungen, Fachbeiträgen, Anzeigen und weiteren Kommunikationsmitteln
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Website, Social-Media-Kanäle und weitererdigitaler Kommunikationsangebote
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Medien, Kommunen, Kooperationspartnern und Netzwerken
- Koordination und Beantwortung von Medienanfragen
- Begleitung und Dokumentation besonderer Projekte, Entwicklungen und Veranstaltungen
- Werbung und Kampagnen
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Werbe- und Informationsmaßnahmen
- Erstellung und redaktionelle Begleitung von Flyern, Broschüren, Anzeigen, Präsentationen und digitalen Inhalten
- Unterstützung unserer Einrichtungen und Projekte bei deren Vermarktung und öffentlicher Darstellung
- Koordination externer Agenturen, Druckereien, Fotografen und weiterer Dienstleister
- Organisation der Herstellung und Verteilung von Werbe- und Informationsmaterialien
- Beobachtung aktueller Kommunikations-, Medien- und Marketingtrends
- Veranstaltungsmanagement
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Eröffnungen, Aktionstagen, Fachveranstaltungen, Messeauftritten und weiteren verbundweiten Formaten
- Koordination von Zeitplänen, Budgets, Veranstaltungsorten, Dienstleistern und beteiligten Akteuren
- Organisation der begleitenden Veranstaltungswerbung und Teilnehmerkommunikation
- Begleitung der Veranstaltungen vor Ort sowie deren Dokumentation und Nachbereitung
- Entwicklung wiederverwendbarer Veranstaltungsformate, Checklisten und organisatorischer Standards
- Zusammenarbeit im Unternehmensverbund
- enge Zusammenarbeit mit dem Kollegenkreis der Geschäftsstelle, den Fachbereichen und Einrichtungen
- Einbindung und Koordination von Kolleginnen und Kollegen sowie ehrenamtlich Engagierten
- Nutzung der fachlichen und organisatorischen Kompetenzen innerhalb des Unternehmensverbundes
- Unterstützung verbundweiter Projekte und regionaler Kooperationen
- Aufbau und Pflege eines verlässlichen Netzwerks aus Medien, Partnern und Dienstleistern.
Das bringen Sie mit
- eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien,Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- alternativ einschlägige Berufserfahrung und überzeugende praktische Kompetenzen
- sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Freude an zielgruppengerechter Kommunikation
- Organisationsgeschick, Kreativität und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und den gängigen Office-Anwendungen
- nachweisbare Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, Social Media sowie Grafik- oder Gestaltungstools
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein verbindliches Auftreten
- Bereitschaft zur gelegentlichen Begleitung von Veranstaltungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Führerschein der Klasse B und regionale Mobilität
- Identifikation mit den Werten und sozialen Aufgaben der Arbeiterwohlfahrt.
Das bieten wir Ihnen
- Arbeitsbedingungen auf Grundlage des Manteltarifvertrages der AWO Sachsen
- Vergütung nach
- Entgeltgruppe E 8
- Zuordnung zur tariflichen Erfahrungsstufe entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und anrechenbaren Vorerfahrungen
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche sowie tarifliche Sonderzahlungen
- einen Arbeitsplatz in Breitenbrunn mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Anforderungen
- zeitgemäße technische Ausstattung einschließlich der erforderlichen mobilen Arbeitsmittel und Software
- elektronische Arbeitszeiterfassung und moderne digitale Arbeitsprozesse
- Job Rad im Rahmen der geltenden betrieblichen Regelungen
- vergünstigte Mitgliedschaft in einem kooperierenden
- Fitnessstudio
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche fachliche Unterstützung
- direkte und unkomplizierte Abstimmungswege
- Unterstützung durch einen vielseitigen Kollegenkreis und unsere ehrenamtlich Engagierten
- viel Raum für eigene Ideen, kreative Lösungen und sichtbare Ergebnisse
- eine sinnstiftende Aufgabe mit unmittelbarer Wirkung für die Menschen und die Region.
- Unternehmensdarstellung: AWO Erzgebirge g Gmb H Geschäftsstelle
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#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Marketingkommunikation und Veranstaltungsmanagement Arbeitgeber: AWO Erzgebirge gGmbH Geschäftsstelle
Das Gesundheits- und Therapiezentrum Schwarzenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Ergotherapeuten nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tarifliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
AWO Erzgebirge gGmbH Geschäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Marketingkommunikation und Veranstaltungsmanagement erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie AWO Erzgebirge gGmbH Geschäftsstelle, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie AWO Erzgebirge gGmbH Geschäftsstelle, ob sie für Mitarbeiter Marketingkommunikation und Veranstaltungsmanagement Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketingkommunikation und Veranstaltungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für AWO Erzgebirge gGmbH Geschäftsstelle zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei AWO Erzgebirge gGmbH Geschäftsstelle und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von AWO Erzgebirge gGmbH Geschäftsstelle an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Erzgebirge gGmbH Geschäftsstelle vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei AWO Erzgebirge gGmbH Geschäftsstelle zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für AWO Erzgebirge gGmbH Geschäftsstelle nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
