Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und sorge für wirtschaftliche Stabilität im AWO-Unternehmensverbund.
- Unternehmen: AWO Erzgebirge gGmbH – ein wachsender Dienstleister mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Finanzprozesse und führe ein engagiertes Team in einer sinnstiftenden Rolle.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Qualifikation und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir gestalten soziale Angebote mit Wirkung für das Erzgebirge – verlässlich, digital und nah an den Menschen. Als wachsender Dienstleister im AWO-Unternehmensverbund entwickeln wir auch unsere kaufmännischen Prozesse konsequent weiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Finanzen (m / w / d). Der Einsatz erfolgt in der Geschäftsstelle Breitenbrunn. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden nach Dienstplan (Teil-/Vollzeit, min. 35 h).
Das erwartet Sie:
- Verantwortung & Führung: Sie steuern die betriebswirtschaftlichen Belange des AWO-Unternehmensverbundes, sichern die wirtschaftliche Stabilität und führen die Mitarbeitenden der Abteilung Finanzen.
- Finanzbuchhaltung & Reporting: Sie gewährleisten termingerechte Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, erstellen aussagekräftige Analysen und bereiten finanzielle Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung auf.
- Planung & Steuerung: Sie verantworten Budget- und Liquiditätsplanung, Kostenstellenrechnung sowie Projektkalkulationen.
- Fördermittel & Zuwendungen: Sie begleiten Fördervorhaben kaufmännisch – von Mittelabrufen bis zu Nachweisen und Verwendungsprüfungen.
- Digitale Finanzprozesse: Sie entwickeln unsere ERP- und DMS-Landschaft weiter, gestalten medienbruchfreie Workflows und sorgen für verlässliche Daten, klare Freigaben und eine GoBD-konforme Dokumentation.
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Geschäftsleitung, Fachbereichen, Abteilungen sowie externen Partnern wie Steuerberatung und Fördermittelgebern zusammen.
Das bringen Sie mit:
- eine betriebswirtschaftliche Qualifikation – durch Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit passender Weiterbildung oder einen vergleichbaren beruflichen Werdegang
- fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und HGB-Rechnungslegung; Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Gemeinnützigkeits- oder Steuerrecht sind von Vorteil
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und die Fähigkeit, Verantwortung klar, wertschätzend und verlässlich wahrzunehmen
- Praxis im Umgang mit ERP- und DMS-Systemen – idealerweise Sage – sowie ein gutes Verständnis für digitale Datenflüsse, Schnittstellen und automatisierte Workflows
- die Kompetenz, Prozesse zu analysieren, zu strukturieren und digitale Veränderungen pragmatisch umzusetzen
- eine klare, verbindliche Kommunikation, Teamorientierung und einen lösungsorientierten Arbeitsstil – auch in dynamischen Phasen.
Die Vergütung richtet sich nach dem Manteltarifvertrag der AWO Sachsen (MTV – AWO – S vom 01.11.2016) sowie den jeweils geltenden Änderungstarifverträgen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe E 11 / 1 zugeordnet.
Darauf können Sie sich freuen:
- flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine familienfreundliche Gestaltung
- individuelle Fort- und Weiterbildungen, Mentoring und eine strukturierte Onboarding-Phase
- eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit regionaler Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsleitung
- JobRad und weitere attraktive Benefits gemäß den geltenden Verbundregelungen.
Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und denen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Interne Bewerber haben bei Wegfall ihres Arbeitsplatzes bzw. vor Ablauf eines befristeten Arbeitsverhältnisses und bei Vorliegen der erforderlichen fachlichen und persönlichen Qualifikation Vorrang vor externen Bewerbern.
Leitung Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Erzgebirge gGmbH
Die AWO Erzgebirge gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einer modernen Arbeitskultur, die Teamarbeit und klare Kommunikation fördert, ermöglicht das Unternehmen eine aktive Mitgestaltung der digitalen Finanzprozesse und bietet somit zahlreiche Entwicklungschancen für die Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Finanzen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie AWO Erzgebirge gGmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leitung Finanzen (m/w/d) bei AWO Erzgebirge gGmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei AWO Erzgebirge gGmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leitung Finanzen (m/w/d) bei AWO Erzgebirge gGmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Erzgebirge gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
