Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Schüler*innen mit geistiger Entwicklung in einem kreativen Team.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis, ein sozialer Dienstleister mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis an mehr als 80 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Suchthilfe, Senioren, Pflege & Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Eine hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik sind für uns selbstverständlich.
In Kürze übernehmen wir die Trägerschaft für zusätzliche Betreuungsangebote über das Landesprogramm "Geld oder Stelle" an zwei Förderschulen im Märkischen Kreis (Carl-Sonnenschein-Schule in Iserlohn-Sümmern und Schule "Auf der Höh" in Lüdenscheid) mit dem Förderschwerpunkt "Geistige Entwicklung". Für die Trägerschaft an einer Förderschule in Lüdenscheid suchen wir ab sofort eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit bis zu 27,00 Std./Wo., befristet bis zum 31.07.2030.
Stellenbeschreibung
- Pädagogische Betreuung von Schüler*innen bis zum Jahrgang 12 mit dem Förderschwerpunkt "geistige Entwicklung"
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Unterrichtsunterstützende und unterrichtsergänzende Angebote in allen Bildungsbereichen in Kleinstgruppen
- Planung, Gestaltung der Pausenzeit
- Aufsicht und gegebenenfalls individuelle Hilfestellung bei der Einnahme der Mahlzeiten
Sie bringen mit
- abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium Sonderpädagog*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung/Bereitschaft im Umgang mit Kindern mit Förderschwerpunkt "geistige Entwicklung"
- Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich
- Nachweis Masernschutz
- Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und unser Verhaltenskodex ist verpflichtend
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur, die stark von Teamgeist, Solidarität und Toleranz geprägt ist
- Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich
- Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie sich mit den Werten und Zielen der AWO identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie vorzugsweise per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): susanne.berndt[at]awo-ha-mk.de sowie daniela.kunert@awo-ha-mk.de.
AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis
Frau Susanne Berndt, Auf der Leye 27, 58540 Meinerzhagen
Sprechen Sie mit Frau Berndt unter 0172-2301986 oder mit Frau Kunert unter 0160-3466378, um weitere Informationen zu erhalten.
Ihre Vorteile:
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Vermögenswirksame Leistungen
Sozialpädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Awo Fl
Die AWO Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert, die von Teamgeist, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die AWO nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter*innenrabatte. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv im Mitgliederverband mitzuwirken und somit Einfluss auf die Ausrichtung der Organisation zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der AWO verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die AWO und ihre Projekte zu informieren. Folge ihnen auf Facebook und Instagram, um aktuelle Neuigkeiten zu erhalten und vielleicht sogar einen persönlichen Bezug zu den Themen zu entwickeln, die dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei der AWO arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Fl vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und Zielen der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern mit geistiger Entwicklung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
