Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von Senioren mit gerontopsychiatrischen Bedürfnissen.
- Unternehmen: AWO Fritz-Krüger-Seniorenzentrum, ein liebevolles Zuhause für 96 Bewohner:innen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, JobRad-Leasing und zusätzliche Rentenversicherung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienste und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Interesse an Fortbildungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Fritz-Krüger-Seniorenzentrum! Unsere schöne Einrichtung wurde 2006 fertiggestellt. Hier finden 96 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause, wo sie von unserem 80-köpfigen Team täglich mit großer Wertschätzung und Fachlichkeit versorgt werden. Wir sind eingebettet in eine sehr soziale Nachbarschaft und haben auch zahlreiche ehrenamtliche Unterstützer. Hast Du Lust, Teil unseres tollen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- zusätzlicher Sonderurlaub
- Angebote und Rabatte für unsere Mitarbeitenden
- Auf das oben angegebene Gehalt kommen noch diverse Zuschläge dazu
- Bei uns kannst Du Dir ein JobRad leasen
- Die Schutzkleidung bekommst Du von uns gestellt
- Du bekommst von uns eine zusätzliche Rentenversicherung
- JobTicket
- Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen
- Wir haben feste Dauernachtwachen
- Wir können Dich bei der Wohnungssuche unterstützen
- Wir machen familienfreundliche Dienste möglich
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: AWO Fritz-Krüger-Seniorenzentrum
Das AWO Fritz-Krüger-Seniorenzentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein liebevolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Unsere familienfreundliche Dienstgestaltung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner:innen haben möchten.
Kontaktdaten:
AWO Fritz-Krüger-Seniorenzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Fritz-Krüger-Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Einrichtung geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der gerontopsychiatrischen Pflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Bewohner:innen da sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Altenpflege und gerontopsychiatrischen Pflege – lass uns wissen, was du mitbringst!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Berufserfahrung hast, teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unserem Seniorenzentrum einbringen kannst. Beispiele aus der Praxis sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Fritz-Krüger-Seniorenzentrum vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Fritz-Krüger-Seniorenzentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und zeigst, dass du langfristig denken möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
