Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung junger Menschen im Alltag mit viel Eigenverantwortung.
- Unternehmen: AWO Wohnverbund für junge Menschen, ein moderner Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Hochmotiviertes Team, regelmäßige Fortbildungen und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4504 € pro Monat.
Wir suchen für unseren AWO Wohnverbund für junge Menschen „living tree“ (§§27, 34 SGB VIII) in Woltersdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Erzieher
- (m/w/d) in
- Teilzeit
(30 Stunden).
Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e.
V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg.
Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet.
Unser Ziel ist es, durch individuelle Unterstützung und Förderung die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern.
Gegründet im Jahr 1990, beschäftigen wir heute ca. 250 Mitarbeitende in 30 Einrichtungen und Beratungsstellen.
Wir legen großen Wert auf Werte wie Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft, um soziale Teilhabe für alle zu fördern.
Was bieten wir
- Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe
- Tarifliche Vergütung sowie Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
- Schichtzulagen und Bezahlung der Einsatzbereitschaft („Kommen aus dem Frei“)
- Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschläge
- Jahressonderzahlung (75 %)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Mitarbeit in einem hochmotivierten und multiprofessionellen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
- Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung von Zusatzaufgaben laut Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung (Zahn & Brille)
- Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Teamgeists
- Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten
Das sind die Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der jungen Menschen im Alltag gemäß dem partizipativen Ansatz des Wohnverbundes
- Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten und sozialen Kompetenzen
- Vermittlung und Begleitung in der Schule und Ausbildung
- intensive Elternarbeit und Zielgespräche
- Gruppenangebote und Ferienfahrt
- Arbeit mit Ritualen und reflektierendem Team
- Bezugsbetreuungssystem
- eigenständiges Führen der Wohngruppe im Rahmen des Dienstalltages und der damit verbundenen Absicherung aller notwendigen Belange
- Umsetzung des Erziehungsauftrags
- Schaffen von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten
- Vorbereitung junger Menschen auf eine selbstbestimmte Lebensführung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Ärzten, Psychologen, Therapeuten und anderen Behörden und Ämtern
- Arbeiten im Schichtdienst (auch nachts und am Wochenende & Feiertagen)
- Arbeitsumfang: 30 Stunden/Woche
Was wir uns wünschen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte: r Erzieher: in oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Sie arbeiten gern im Team und haben gute kommunikative Fähigkeiten
- Sie sind einfühlsam gegenüber den vielfältigen Bedürfnissen der jungen Menschen
- systemische Denk- und Arbeitsweise
- hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Führerschein wäre wünschenswert
- konzeptionelles Denken und Freude am selbständigen und engagierten Arbeiten
- Erfahrung in der stationären Jugendhilfe wäre wünschenswert
- Neugierig auf die Arbeit im systemischen Kontext
- Teamarbeit, Kreativität und Spaß an der Arbeit
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) 15537 Erkner Arbeitgeber: awo-fuewa
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem modernen und professionellen Umfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die AWO nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) 15537 Erkner erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie awo-fuewa schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie awo-fuewa zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie awo-fuewa zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie awo-fuewa.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) 15537 Erkner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei awo-fuewa suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für awo-fuewa einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei awo-fuewa vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
