Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Kita „Regenbogen“ in Fürstenwalde – ein Ort der Vielfalt und Kreativität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Teamklima und Raum für persönliche Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) gesucht – werden Sie Teil unseres Teams!
AWO Kindertagesstätte „Regenbogen“ in Fürstenwalde
Teilzeit | 30–32 Wochenstunden | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie begleiten Kinder mit Herz, Fachwissen und Freude auf ihrem Weg ins Leben? Sie möchten Ihre pädagogischen Ideen einbringen, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung stärken und gemeinsam mit einem engagierten Team Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unsere AWO Kindertagesstätte „Regenbogen“ in Fürstenwalde suchen wir eine engagierte und empathische pädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) in Teilzeit mit 30–32 Wochenstunden.
Wer wir sind
Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist seit 1990 ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Mit rund 250 Mitarbeitenden in etwa 25 Einrichtungen und Beratungsstellen bieten wir vielfältige soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree an. Dabei stehen für uns Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse im Mittelpunkt. Wir begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien, Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Menschen in besonderen Lebenssituationen. Unsere Arbeit ist geprägt von den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
In unserer Kita „Regenbogen“ ist Vielfalt willkommen. Jedes Kind bringt seine eigene Persönlichkeit, seine Interessen und seine ganz besonderen Stärken mit. Wir schaffen Raum für Neugier, Kreativität und gemeinsames Entdecken und begleiten die Kinder dabei, ihre Welt selbstständig zu erkunden und über sich hinauszuwachsen. Dabei können auch unsere pädagogischen Fachkräfte ihre persönlichen Talente, Erfahrungen und Ideen einbringen und den Kita-Alltag aktiv mitgestalten.
Das bieten wir Ihnen
- Tarifliche Vergütung inklusive Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung in Höhe von 75 %
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Einen befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Ein wertschätzendes, teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung von Zusatzaufgaben nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung mit Leistungen für Zahn & Brille
- Ein attraktives Prämiensystem für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- Bei Bedarf die Möglichkeit eines Betreuungsplatzes in einer unserer AWO-Kindertagesstätten
Ihre Aufgaben – mit Kindern wachsen und Zukunft gestalten
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie die Entwicklung der Kinder aufmerksam begleiten und aktiv mitgestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Liebevolle und wertschätzende Begleitung der Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt
- Beobachtung, Dokumentation und individuelle Förderung der Bildungs- und Lernprozesse
- Wahrnehmung und Berücksichtigung der Interessen, Bedürfnisse und Entwicklungsstände jedes einzelnen Kindes
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, die sich an den Themen und Interessen der Kinder orientieren
- Einfühlsame Begleitung der Kinder während der Eingewöhnungsphase
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Familien
- Kooperation mit Eltern, Kollegen und weiteren Kooperationspartnern
- Mitgestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit
Das bringen Sie mit
Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Herz, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern? Dann passen Sie gut zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher, staatlich anerkannte Sozialpädagoge oder eine Qualifikation als Fachkraft nach der Kita-Personalverordnung des Landes Brandenburg besitzen,
- über fundierte pädagogische Fachkenntnisse verfügen,
- Kinder aufmerksam beobachten und ihre individuellen Wünsche, Interessen und Fähigkeiten erkennen,
- Kinder als aktive Konstrukteure ihrer eigenen Bildung und Entwicklung verstehen,
- gerne kreativ arbeiten und eigene Ideen einbringen,
- Freude an selbstständigem, verantwortungsbewusstem und engagiertem Arbeiten haben,
- gerne im Team arbeiten und über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen,
- konzeptionell denken und unsere pädagogische Arbeit aktiv mitgestalten möchten,
- sich mit dem infans-Handlungskonzept der Frühpädagogik identifizieren,
- bereit sind, den neuen Bildungsplan offen anzunehmen und in die pädagogische Arbeit zu integrieren,
- Ihre persönlichen Hobbys, Talente und Leidenschaften gerne in den Kita-Alltag einfließen lassen.
Was uns besonders wichtig ist:
Wir wünschen uns eine Fachkraft, die Kindern mit Empathie, Offenheit und echtem Interesse begegnet – eine Person, die Potenziale erkennt, Entwicklung ermöglicht und Kindern vermittelt: „Du bist willkommen. Du bist wichtig. Und ich traue dir etwas zu.“
Nun klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns sehr, Sie und Ihre pädagogischen Ideen kennenzulernen!
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) AWO Kita „Regenbogen“ 15517 Fürstenwalde Arbeitgeber: awo-fuewa
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem modernen und professionellen Umfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die AWO nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) AWO Kita „Regenbogen“ 15517 Fürstenwalde erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie awo-fuewa schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie awo-fuewa zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie awo-fuewa zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie awo-fuewa.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) AWO Kita „Regenbogen“ 15517 Fürstenwalde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei awo-fuewa suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für awo-fuewa einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei awo-fuewa vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
