Pflegefachkraft (m/w/d) AWO Sozialstation Fürstenwalde 15517 Fürstenwalde

Pflegefachkraft (m/w/d) AWO Sozialstation Fürstenwalde 15517 Fürstenwalde

Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
awo-fuewa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich in der Pflege und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: AWO Sozialstation Fürstenwalde – ein moderner Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Tools für modernes Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Kommunikationsstärke und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet.

Was bieten wir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Anstellung in Teilzeit
  • Ein attraktives tarifliches Grundgehalt
  • Zusätzlich erhalten Sie Zulagen, wie z. B. Schichtzulagen sowie eine Vergütung für Einsatzbereitschaft („Kommen aus dem Frei“)
  • Sonntag‑ und Feiertagszuschläge, für Ihre wertvolle Arbeit an besonderen Tagen
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember – sofern an diesen Tagen keinen Dienst geplant ist – andernfalls gibt es Ausgleichstage
  • Ein engagiertes und motiviertes Team
  • Eine Tourenplanung im Umkreis von Fürstenwalde und Spreenhagen
  • Modernes, digitales Arbeiten mit dem Diensthandy
  • Jahressonderzahlung (75 %)
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung (Zahn & Brille)
  • Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten für Ihr/Ihr Kind/Kinder

Was wir uns wünschen:

  • Examinierte Altenpfleger:in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit, eine hohe Fach‑ und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Eine liebevolle, selbstbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Einfühlungsvermögen gegenüber den vielfältigen Bedürfnissen unserer Klienten und deren Angehörigen
  • Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Führerschein der Klasse B

Pflegefachkraft (m/w/d) AWO Sozialstation Fürstenwalde 15517 Fürstenwalde Arbeitgeber: awo-fuewa

Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem modernen und professionellen Umfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die AWO nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung ausgerichtet ist.

awo-fuewa

Kontaktdaten:

awo-fuewa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) AWO Sozialstation Fürstenwalde 15517 Fürstenwalde erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie awo-fuewa ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) AWO Sozialstation Fürstenwalde 15517 Fürstenwalde mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Verbindlichkeit
Fachkompetenz
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit awo-fuewa sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu awo-fuewa passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei awo-fuewa vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.