Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative pädagogische Konzepte und leite die Nachmittagsbetreuung für Kinder.
- Arbeitgeber: AWO Nordhessen – ein überkonfessioneller Träger mit einem starken Fokus auf Toleranz und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Unterstützung durch interne Fachberatung und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.
Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas und Horten sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita und Hort hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in + Hortleitung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung des Hort Unterneustadt in Kassel.
„Erzieher, Leitung und stellvertretende Leitung – Gestalte die Zukunft unserer Kids – als Leitung oder stellvertretende Leitung mitten in Kassel“
Wir, der AWO Hort an der Unterneustädter Schule, suchen eine erfahrene und motivierte Erzieher*in, die nicht nur unsere Nachmittagsbetreuung aktiv mitgestalten möchte, sondern auch die Leitung oder stellvertretende Leitung übernimmt.
In enger Zusammenarbeit mit der Hort-Leitung der AWO Nordhessen wollen wir gemeinsam die auĂźerschulische Betreuung neu ausrichten und ein abwechslungsreiches, inspirierendes Programm bieten.
Unsere drei Gruppen des AWO Hort Unterneustadt in der Leipziger Straße 13 sind über den gemeinsamen Schulhof mit der Unterneustädter Schule verbunden. Dieser bietet ausreichend Platz zum Klettern, Schaukeln, Fahrrad fahren und vielem mehr. Die vierte Hortgruppe befindet sich in der Ysenburgstraße 2a und ist direkt im Schulgebäude der Unterneustädter Schule integriert. Unsere Räumlichkeiten sind nach Themenräumen strukturiert. Hierzu gehören Kreativität, der Themenraum Bauen, sowie die Küche, in der eine Kochwerkstatt umgesetzt wird. Der AWO-Hort Unterneustadt ist dabei Teil des „Pakt für den Nachmittag“ an der Unterneustädter Schule in Kassel. Wir kooperieren zudem u.a. mit dem CSC 03 Kassel e. V., Gourmet Kids, Medienprojektzentrum Offener Kanal Kassel, dem ACT und ZirkuTopia e.V., um spannende Projekte mit den Kindern umzusetzen.
- Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita.
- Du bist Ansprechpartner*in: Deine Tür ist offen für die Anliegen der Mitarbeiter*innen. Zudem repräsentierst Du unsere Kita nach außen und unterstützt bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. beim Erstellen von Social Media-Beiträgen).
- Zusammenarbeit innerhalb der AWO: Du nimmst an Leitungsrunden mit anderen Einrichtungsleiter*innen teil und bist im stetigen Austausch mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe in der AWO-Geschäftsstelle.
- Administrative Aufgaben: Du erledigst die Bedarfsplanung, Aufnahme- und Abmeldeverfahren sowie die Bereitstellung von relevanten Informationen (z.B. KiFöG, Mitarbeiterlisten, Belegungsstatistik).
- Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten.
- Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen in die Planung, Umsetzung und Vertiefung der pädagogischen Schwerpunkte ein und steuerst gezielt die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Kita.
- Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Du besitzt erste Leitungserfahrungen und bist bereit den nächsten Schritt zu gehen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Du hast Erfahrung mit dem hessischen KiföG, Integrationsanträgen sowie dem Erstellen von Belegungsstatistiken.
- Du findest Projektarbeiten mit Kindern spannend und Dir ist die Bedeutung von Elternarbeit bewusst.
- Du kommunizierst wertschätzend und förderst gezielt eine positive Teamkultur und Arbeitsatmosphäre.
- Du identifizierst Dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.
- Unterstützung bei der AWO: Die Geschäftsstelle in Kassel, v.a. die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, sowie eine interne Fachberatung unterstützen Dich bestmöglich bei Deinem Einstieg und Deinen Leitungsaufgaben.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen die Leitungs-Funktionszulage, Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne!
- Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen.
- Ob „Kita-Management“ oder „Führungs- und Leitungskompetenzen“: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen.
- Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Team Spirit aus. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
- Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.
Erzieher*in + Hortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO g. Gesellschaft f. soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Kontaktperson:
AWO g. Gesellschaft f. soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in + Hortleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Kinderbetreuung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knĂĽpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamarbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der AWO lebst!
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich als Fachkraft zu positionieren. Teile interessante Inhalte ĂĽber Erziehung, Projekte mit Kindern oder deine eigenen Ideen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Kids zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in + Hortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die AWO und die Arbeit mit Kindern begeisterst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO g. Gesellschaft f. soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Freiheit, Gleichheit und Toleranz. Ăśberlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher*in und Hortleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und der Leitung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du eine positive Teamkultur förderst. Teile Erfahrungen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den Projekten
Informiere dich über aktuelle Projekte und Kooperationen des AWO Horts. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung dieser Projekte beitragen möchtest.