Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative pädagogische Konzepte in der Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: AWO Nordhessen fördert Toleranz, Offenheit und Solidarität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission für Kinder und Jugendliche.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für soziale Themen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Hier hast du die Chance, aktiv etwas zu bewegen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ICH GEH JETZT ZUR AWO - weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Offenheit, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit - hier ist Deine Chance!
Referent in Der Abteilung Kinder- Und Jugendhilfe Schwerpunkt Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: AWO g. Gesellschaft f. soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Kontaktperson:
AWO g. Gesellschaft f. soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent in Der Abteilung Kinder- Und Jugendhilfe Schwerpunkt Jugendhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die die Branche bewegen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine eigenen Ideen und Konzepte für innovative pädagogische Ansätze zu präsentieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Willen zur Mitgestaltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent in Der Abteilung Kinder- Und Jugendhilfe Schwerpunkt Jugendhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Position als Referent in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine pädagogischen Konzepte hervorhebt. Zeige, wie du zur Toleranz, Offenheit und Solidarität beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe betont. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO g. Gesellschaft f. soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte der AWO, wie Toleranz, Offenheit und Solidarität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du innovative pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten in der Jugendhilfe oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du dich für diese Position interessierst. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.
