Verantwortliche*r für die Einführung und Optimierung der Dienstplansoftware PEP Vivendi (m/w/d)) *** Dienstplanmanager ***

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen Du möchtest die Digitalisierung im Sozialwesen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil der AWO Nordhessen, denn mit der unternehmensweiten Einführung unserer neuen Dienstplan-Software Vivendi treibst du innovative Prozesse voran und unterstützt unsere Teams beim digitalen Wandel. Als eines der führenden Sozialunternehmen in Nord- und Osthessen tragen wir Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in zahlreichen Einrichtungen und Diensten. In unserer zentralen Geschäftsstelle in Kassel wartet ein Job in Vollzeit mit Vision und Herz auf dich! Mit deinem Know-how in Projektmanagement und Change-Management stellst du sicher, dass unsere digitalen Prozesse nachhaltig funktionieren und echten Mehrwert schaffen. Projektleitung & Change ManagementDu steuerst die unternehmensweite Einführung der neuen Dienstplan-Software Vivendi und unterstützt unsere Einrichtungen beim Übergang auf das neue System. Schulungen & Support Zusätzlich übernimmst du als Dienstplanmanager*in die Planung und Durchführung von Schulungen und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei der Implementierung und Nutzung der neuen Softwarelösung. Prozessoptimierung und QualitätssicherungDu analysierst bestehende Planungsprozesse, erarbeitest effiziente Strukturen und begleitest Testphasen. Dabei überwachst du die Performance durch KPIs und sorgst für kontinuierliche Verbesserung nach der Einführung. Kommunikation und SchnittstellenmanagementAls zentrale Schnittstelle zwischen Softwareanbieter, IT und den Fachbereichen koordinierst du Feedbackprozesse und stellst die reibungslose Implementierung sicher. Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, IT, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Einführung von Softwarelösungen, vorzugsweise im sozialen oder pflegerischen Umfeld. Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung größerer Software-Rollouts sowie sehr gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Vivendi oder vergleichbaren Dienstplan-Tools. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Interpretation von Kennzahlen und Prozessen. Dienstreisebereitschaft innerhalb Nord- und Mittelhessen zur Betreuung unserer Einrichtungen sowie Führerschein der Klasse B. Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Deine Benefits Die Implementierung einer neuen Software ist anspruchsvoll – darum sorgen wir dafür, dass du dich bei der AWO Nordhessen wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite. Finanzielle Wertschätzung Attraktive Vergütung mit Erfolgsbonus und Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung Zusatzleistungen Fahrradleasing Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Unterstützung der Mobilität Gestaltung Ein Job mit Sinn, denn du unterstützt unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember JBTC1_DE