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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde pädagogische Fachkraft und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO ist ein engagierter Träger mit Fokus auf soziale Werte und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein sozialpädagogisches Studium.
- Andere Informationen: Wir bieten persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du arbeitest gerne mit kleinen und großen Menschen auf Augenhöhe zusammen, bist einfallsreich, kreativ und tolerant? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als pädaogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die * Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten und bringst den Kindern soziale Kompetenzen bei. * Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten oder pädagogische Angebote. * Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. In unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen werden rund 80 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren individuell betreut. Die Schwerpunkte liegen auf der Bewegung, der Familienbegleitung, regelmäßigen Waldtagen, der Sprachförderung und dem Lernen und Forschen. Du bringst mit * Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation * Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen * Einen vertrauensvollen und begeisterungsfähigen Umgang mit den Kindern und Sorgeberechtigten unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts * Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement gepaart mit einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Dir * Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub * Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen * Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) * Schutz- und Rechtekonzept * Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte * Nachhaltigkeitskonzept * Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima * Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten * Nummer: 104356 * Erstelldatum: 31.10.2024 * Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche * Einrichtung: AWO Familienzentrum Lummerland, Kempener Straße 38, 40699 Erkrath * Region: Nordrhein-Westfalen * Zum / ab: ab sofort * Festanstellung * Vollzeit Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann – Daniela Podda Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104/9707-74 E-Mail: Internet:
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann
Kontaktperson:
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Schwerpunkte der Kita Kempener Straße. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und deinen einfühlsamen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit den Eltern zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen und kooperativen Arbeitsweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für neue Herausforderungen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Das passt gut zu den Werten der AWO und wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt (AWO) und ihre pädagogischen Konzepte. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern betont, ist ebenfalls wichtig.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deinem Anschreiben solltest du spezifische Beispiele anführen, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen. Hebe hervor, wie du soziale Kompetenzen vermittelst und kreative Aktivitäten gestaltest.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Karriereseite der AWO Mettmann ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann vorbereitest
✨Sei kreativ und einfallsreich
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist es wichtig, deine Kreativität zu zeigen. Bereite einige Ideen für Aktivitäten oder Projekte vor, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Kinder zu motivieren.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da die Arbeit mit Kindern und Eltern im Mittelpunkt steht, ist es entscheidend, deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien zusammengearbeitet hast.
✨Vertraue auf deine pädagogische Ausbildung
Nutze die Gelegenheit, um über deine Ausbildung und Qualifikationen zu sprechen. Erkläre, wie diese dich auf die Herausforderungen in der Kita vorbereitet haben und wie du das pädagogische Konzept der Einrichtung unterstützen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Ausrichtung, den Schwerpunkten der Arbeit oder dem Team stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
