Gruppenleitung OGS (m/w/d)

Gruppenleitung OGS (m/w/d)

Erkrath Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Projekte und betreue Kinder im offenen Ganztag.
  • Arbeitgeber: Die AWO Mettmann setzt sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen ein.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, eBike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit und arbeite in einem tollen Team!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit einem positiven Arbeitsklima.

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!

Du arbeitest gerne mit Menschen aller Altersgruppen auf Augenhöhe, bist kreativ, engagiert und tolerant? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren offenen Ganztag Regenbogenschule in Erkrath-Kempen eine Gruppenleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gruppenleitung OGS (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Gruppenleitung (m/w/d) übernimmst du die

  • verantwortliche Durchführung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des offenen Ganztages.
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team, der Schule und dem Träger.
  • Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Arbeitsgemeinschaften.
  • Durchführung von pädagogischen Bastel- und Spielangeboten.
  • Begleitung des Mittagessens und der Hausaufgabenbetreuung.

An unserer Regenbogenschule in Erkrath-Kempen bieten wir 100 Schülerinnen und Schülern der ersten bis vierten Klasse, aufgeteilt in vier Gruppen, eine additive Betreuungsform an. In einem gut eingespielten Team gewährleisten wir eine individuelle Hausaufgabenbetreuung und bereichern den Schulalltag mit zusätzlichen, individuell gestalteten AGs und weiteren Angeboten. Ein Schwerpunkt liegt auf der Partizipation der Schülerinnen und Schüler. Das vielseitige Außengelände sowie unsere einladenden Gruppenräume schaffen eine angenehme Atmosphäre. Zusätzlich sorgen wir täglich für eine ausgewogene Mittagsverpflegung.

Du bringst mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im OGS-Bereich sind von Vorteil
  • Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
  • Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen

Wir bieten dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
  • Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 6* (2.937,75 € – 3.742,81 € / Monat bei 39 Wochenstunden) oder EG 5* (2.822,61 € – 3.588,23 € / Monat bei 39 Wochenstunden) in Abhängigkeit von der Qualifikation, zuzüglich einer Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
  • Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
  • Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
  • Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
  • Nachhaltigkeitskonzept
  • Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
  • Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam

Eckdaten

  • Nummer: 127253
  • Erstelldatum: 21.08.2025
  • Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
  • Einrichtung: OGS Regenbogenschule Erkrath Erkrath
  • Region: Nordrhein-Westfalen
  • Zum / ab: ab sofort
  • Festanstellung
  • Teilzeit – flexibel
    Teilzeit – Nachmittag

Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann – www.awo-kreis-mettmann.de

Kontakt

Natalie Bohlken
Telefon: 02104/9707-41
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de

Standort

Mettmann

AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
www.awo-kreis-mettmann.de

Gruppenleitung OGS (m/w/d) Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann

Die AWO Kreis Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team an der Regenbogenschule in Erkrath-Kempen zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere wertschätzende Arbeitskultur und die aktive Gesundheitsfürsorge schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der du die Zukunft der Kinder mitgestalten kannst.
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Kontaktperson:

AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung OGS (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Regenbogenschule und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und unterstützen möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im OGS-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und durchgeführt hast, um deine Eignung für die Gruppenleitung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Projekte oder Aktivitäten, die du in der OGS umsetzen könntest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung OGS (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kreativität
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Projektmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Motivation und Engagement
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Planungs- und Durchführungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Kinder und Jugendliche einsetzt.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen eingehst. Hebe relevante Erfahrungen im OGS-Bereich hervor.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Gruppenleitung interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, innovative pädagogische Konzepte umzusetzen.

Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Aufgaben und Erwartungen ein und erläutere, wie du diese erfüllen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der OGS angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Institutionen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit verdeutlichen.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige kreative Ideen für Projekte oder Aktivitäten vor, die du in der OGS umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Engagement für die individuelle Förderung der Kinder.

Betone deine Flexibilität und Motivation

Hebe hervor, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Motivation dich antreibt, in der OGS zu arbeiten. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen, sind entscheidend für diese Rolle.

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