Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den OGS-Alltag und plane kreative Projekte für Kinder.
- Unternehmen: OGS Am Bollenberg, ein Ort für Wachstum und Entdeckung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexibles Teilzeitmodell in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und gestalte ihre Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3184 - 3423 € pro Monat.
Das Wichtigste auf einen Blick:
OGS Am Bollenberg, Robert-Koch-Straße 27, 42781 Haan
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
Zum / ab: 01.08.2026
Festanstellung Teilzeit - flexibel
Gestalte mit uns einen Ort, an dem Kinder wachsen, entdecken und sich wohlfühlen.
Du arbeitest gerne mit Kindern, lebst Pädagogik mit Herz und möchtest den OGS-Alltag aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Offenen Ganztag Bollenberg in Haan suchen wir eine Gruppenleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden von montags bis freitags.
Diese Aufgaben übernimmst du:
- Verantwortung für die pädagogische Gestaltung des OGS-Alltags
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Schule und dem Träger
- Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten und Arbeitsgemeinschaften
- Gestaltung kreativer Bastel-, Spiel- und Freizeitangebote
- Begleitung der Kinder beim Mittagessen und in der Hausaufgabenbetreuung
An der Grundschule Bollenberg in Haan werden 180 Schüler innen der Klassen 1 bis 4, aufgeteilt in sieben Gruppen, im Rahmen einer rhythmisierten Betreuungsform begleitet. Ein eingespieltes Team sorgt für eine verlässliche, individuelle Hausaufgabenbetreuung und gestaltet den Schulalltag mit abwechslungsreichen AGs und weiteren Angeboten. Die Mitbestimmung der Kinder hat dabei einen besonderen Stellenwert. Ein vielseitiges Außengelände, einladende Gruppenräume und eine täglich ausgewogene Mittagsverpflegung schaffen eine Umgebung, in der sich Kinder wohlfühlen und gut entwickeln können.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum zur staatlich anerkannten Erzieher in, zur OGS-Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise (erste) Erfahrungen im OGS-Bereich oder in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Offenheit und Flexibilität
- Gutes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG S4 (Einstiegsgehalt ab € 3.184,96 / Monat bei 39 Wochenstunden) oder S8a (OGS) (Einstiegsgehalt ab € 3.423,81 / Monat bei 39 Wochenstunden) - je nach Qualifikation - zuzüglich einer SuE-Zulage und einer Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept für Klient innen
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Nachhaltigkeitskonzept
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Eckdaten
- Nummer: 170611
- Erstelldatum: 18.06.2026
- Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Einrichtung: OGS Am Bollenberg, Robert-Koch-Straße 27, 42781 Haan
- Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
- Zum / ab: 01.08.2026
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - Natalie Bohlken
Bahnstraße 59 40822 Mettmann
Telefon: 02104/9707-41
Gruppenleitung OGS (m/w/d) Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann
Die OGS Am Bollenberg in Haan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Erholungsurlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Einrichtung die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird hier ein innovatives pädagogisches Konzept umgesetzt, das Raum für Kreativität und Mitbestimmung der Kinder lässt, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung OGS (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung OGS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
