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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die pünktliche Lieferung von warmen Mittagessen.
- Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann, ein sozial verantwortlicher Arbeitgeber mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven gesellschaftlichen Einfluss.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit wertschätzender Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Essensversorgung für ältere Menschen in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Jeden Tag verlassen sich ältere Menschen darauf, dass ein warmes Mittagessen pünktlich bei ihnen ankommt. Der Fahrbare Mittagstisch des AWO Ortsvereins Langenfeld versorgt seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich rund 180 Personen an 7 Tagen in der Woche – verlässlich, nahbar und mit hoher sozialer Verantwortung. Hinter diesem wichtigen Angebot stehen nicht nur funktionierende Abläufe, sondern vor allem Menschen, die Organisationstalent mit Herz verbinden.
Für die Leitung dieses besonderen Bereichs suchen wir dich als Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden im Wesentlichen vormittags. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du ein Angebot mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert aktiv mit: Du koordinierst Prozesse, begleitest Mitarbeitende, behältst administrative Aufgaben im Blick und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass ältere Menschen Tag für Tag zuverlässig versorgt werden.
Aufgaben:- Koordination und operative Leitung des Bereichs sowie die Personalbetreuung und Planung des Personaleinsatzes für ein Team von derzeit 12 Mitarbeiter*innen
- Betreuung unserer Kund*innen sowie Pflege bestehender Kontakte
- Mitwirkung im Marketing sowie im Vertrieb
- Übernahme von administrativen Aufgaben (wie bspw. der Erstellung von Rechnungen, Fuhrparkmanagement und Datenpflege)
- Erstellung von monatlichen Statistiken für den Vorstand und die Geschäftsführung
- Mitgliederverwaltung des AWO-Ortsvereins Langenfeld
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Führung eines Teams sowie in genannten Aufgabenfeldern wünschenswert
- Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich "Essen auf Rädern" - Ein Plus, aber kein Muss
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Wertschätzende Kommunikation, eine hohe Serviceorientierung und Flexibilität
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de
Kontakt: Natalie Bohlken, Telefon: 02104 97 07 41
Standort: Mettmann, AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH, Bahnstraße 59, 40822 Mettmann, www.awo-kreis-mettmann.de
Leiter*in fahrbarer Mittagstisch (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann
Kontaktperson:
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in fahrbarer Mittagstisch (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter*in des fahrbaren Mittagstischs interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat mit Natalie Bohlken kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind oder bereits bei AWO arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Teams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in fahrbarer Mittagstisch (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des fahrbaren Mittagstischs bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über die Karriereseite der AWO Mettmann. So können wir dich schnellstmöglich in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann vorbereitest
✨Informiere dich über den Fahrbaren Mittagstisch
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Fahrbaren Mittagstischs verschaffen. Informiere dich über die Abläufe, die Zielgruppe und die Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle eine Leitung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du deine Mitarbeitenden motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine soziale Verantwortung
In dieser Position geht es um mehr als nur um Organisation – es geht um Menschen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir soziale Verantwortung wichtig ist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des AWO Ortsvereins herzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Eine einfache Frage wie 'Wie geht es jetzt weiter?' kann viel bewirken.