Du möchtest Personalgewinnung nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und dabei den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung begleiten? Recruiter*in (m/w/d) Als Mitarbeiter*in Personalgewinnung übernimmst du die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für sozialversicherungspflichtige Beschäftigte, Minijobber*innen, Auszubildende, dual Studierende sowie FSJ- und BFD-Kräfte in deinen Betreuungsbereichen: Erstellung kreativer und zielgruppengerechter Stellenausschreibungen Erstellung von Einstellungsunterlagen sowie Begleitung des administrativen Einstellungsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Beratung und Unterstützung von Führungskräften im gesamten Bewerbungsprozess Unterstützung bei der Ausbildungsbegleitung Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalwesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalgewinnung Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Vergütung mit einem Einstiegsgehalt ab 3.863,06 € brutto/ Monat bei 39 Wochenstunden sowie eine Jahressonderzahlung ~30 Tage Erholungsurlaub ~ Umfassende Einarbeitung, Mentoring und strukturierte Onboarding-Phase ~ Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team in der sozialen Branche ~ Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback und Anerkennung von Erfolgen ~ Befristete Anstellung , befristet bis zunächst für zwei Jahre mit Option auf Entfristung Teilzeit - flexibel Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - Internet:
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