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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer*innen in der Erwachsenenbildung und beim Bewerbungscoaching.
- Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann fördert soziale Integration und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing nach Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Konzepten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungschancen.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist kontaktfreudig, sprichst sehr gutes Englisch und hast Interesse an einer Tätigkeit in der Erwachsenenbildung sowie im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unterstütze uns in Velbert als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden im Rahmen unserer neuen Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung.
Stellenbeschreibung- Durchführung von Schulungen in einer Gruppe
- Berufsorientierung und Bewerbungstraining in Verbindung mit dem Bewerber*innenportal der Bundesagentur für Arbeit (BA)
- Vermittlung von Informationen über weitere Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit
- Aufbau bzw. Steigerung einer IT- und Medienkompetenz der Teilnehmer*innen
- Förderung der berufsbezogenen deutschen Sprache
- Durchführung von Übungen zu genannten Themen wie bspw. das Führen von Vorstellungsgesprächen
- Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Nachhaltigkeitskonzept
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
- Nummer: 139767
- Erstelldatum: 10.04.2025
- Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe
- Einrichtung: Beschäftigungsförderung Velbert
- Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
- Zum / ab: 01.07.2025
- Befristete Anstellung, befristet bis 31.05.2026
- Teilzeit - flexibel
- Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden)
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann
Kontakt Michaela Geßen
Telefon: 02104970762
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
Standort Velbert
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH
Bahnstr. 59
40822 Mettmann
www.awo-kreis-mettmann.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann
Kontaktperson:
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Erwachsenenbildung zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Engagiere dich in relevanten Gruppen
Tritt Gruppen oder Foren bei, die sich mit Themen der Erwachsenenbildung und Integration beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Fachkräfte gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Informiere dich über die AWO
Lies dich in die Werte und Projekte der AWO ein. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Betone dein Interesse an der Erwachsenenbildung und wie du zur Integration von Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste deine beruflichen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung auf, insbesondere in der Erwachsenenbildung. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Betone Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schulungsinhalte vor
Informiere dich über die Themen, die du in den Schulungen behandeln wirst, wie Berufsorientierung und Bewerbungstraining. Zeige im Interview, dass du mit den Inhalten vertraut bist und bereit bist, diese effektiv zu vermitteln.
✨Hebe deine interkulturellen Kompetenzen hervor
Da die Stelle die Integration von Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Teile Beispiele, wie du Empathie und Toleranz in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Erwachsenenbildung sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Gruppen gearbeitet hast oder schwierige Gespräche geführt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an unterschiedliche Situationen und Herausforderungen angepasst hast.
