Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche und Erwachsene in ihrer Entwicklung und plane kreative Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Die AWO Mettmann setzt sich für soziale Gerechtigkeit und die Förderung von Kindern und Jugendlichen ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer innovativen Jugendwohngemeinschaft.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist zuverlässig, engagiert und möchtest Jugendliche und Erwachsene pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserer Jugendwohngemeinschaft Mondo in Mettmann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die:
- teamorientierte Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Einrichtung in Kooperation mit den Personensorgeberechtigten.
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperationspartner*innen.
- Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten.
- Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen.
- Sicherstellung der pädagogischen, organisatorischen, wirtschaftlichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, pädagogische Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen.
- Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt.
- Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit.
- Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub.
- Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3.187,91 € - Website Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen.
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit).
- Schutz- und Rechtekonzept.
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte.
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima.
- Nachhaltigkeitskonzept.
Eckdaten:
- Nummer: 146400
- Erstelldatum: 25.06.2025
- Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Einrichtung: Jugendwohngemeinschaft Mondo Mettmann
- Region: Nordrhein-Westfalen
- Zum / ab: 01.09.2025
- Festanstellung
- Schicht / Nacht / Wochenende Vollzeit
- Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8/9* (3.187,91 € - Website Monat bei 39 Wochenstunden)
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de
Kontakt Ansprechpartner*in: Elke Wingender
Telefon: 02104 97 07 70
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
Standort: Mettmann AWO Kreis Mettmann gGmbH Bahnstraße 59 40822 Mettmann www.awo-kreis-mettmann.de
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann
Kontaktperson:
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sozialpädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der sozialen Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Arbeiterwohlfahrt übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine sozialpädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Grundlagen wie SGB VIII, StGB und BGB gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Gesetze deine Arbeit als sozialpädagogische Fachkraft beeinflussen.
✨Zeige deine Motivation und Flexibilität
Betone in deinem Gespräch, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Deine Motivation und Flexibilität sind entscheidend, um in der dynamischen Umgebung einer Jugendwohngemeinschaft erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den pädagogischen Konzepten oder den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
