Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder, gestalte kreative Projekte und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Neue Kita in Erkrath mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Helle Räume, großzügiges Außengelände und enge Begleitung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und setze innovative Konzepte um.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unsere neue Kindertagesstätte mit 80 neugierigen Entdecker*innen! Schon bald öffnen sich zum ersten Mal die Türen unserer Kita Sandheider Straße in Erkrath. Für die Eröffnung und den Aufbau suchen wir für unser neues Team eine (sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Diese Aufgaben übernimmst du:
- Begleiten: Du begleitest Kinder durch ihren Tag und unterstützt sie.
- Gestalten: Spiel, Bewegung, Kreativität und kleine Abenteuer - drinnen wie draußen und jeden Tag ein bisschen anders.
- Ausprobieren: Aus deinen Ideen werden Projekte - was dich selbst begeistert, wird für die Kinder zum Entdeckungsraum.
- Verstehen: Du nimmst individuelle Bedürfnisse wahr und stärkst Kinder in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung.
- Aufbauen: Raumgestaltung, Rituale, pädagogisches Konzept - du baust diese Kita von Anfang an mit auf.
Unsere neue Kindertagesstätte Sandheider Straße wird zum 01.09.2026 eröffnet und bietet Platz für vier Gruppen mit insgesamt 80 Kindern. Es entsteht ein Ort, an dem Kinder gemeinsam spielen, entdecken und wachsen können. Mit der Eröffnung stellen wir ein neues Team zusammen, das diesen Ort von Anfang an mit Leben füllt und den Alltag der Kinder gemeinsam gestaltet. Unsere hellen Räume, das großzügige Außengelände und ein modernes Umfeld bieten dafür viele Möglichkeiten.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an einer neuen Herausforderung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
Darauf kannst du dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW S8a* (Einstiegsgehalt ab 3.631,74 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach einer erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Nachhaltigkeitskonzept
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
Eckdaten:
- Nummer: 181706
- Erstelldatum: 13.08.2026
- Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Einrichtung: Kita Sandheide, Sandheider Str. 50, 40699 Erkrath
- Region: Nordrhein-Westfalen
- Zum / ab: 01.09.2026
- Festanstellung Teilzeit - flexibel Vollzeit
- Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW S8a* (Einstiegsgehalt ab 3.631,74 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
Ansprechpartner*in: Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de Niklas Baroke Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 0172 2772063 Internet: www.awo-kreis-mettmann.de Jetzt bewerben
Erzieher*in (m/w/d) / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH
Die AWO Mettmann bietet dir als Gruppenleitung OGS in Haan eine wertvolle Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Kindern teilzuhaben und ihre Freizeitgestaltung mitzugestalten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt die AWO deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem erwartet dich ein unterstützendes Team, ein gutes Arbeitsklima und innovative pädagogische Konzepte, die dir helfen, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in (m/w/d) / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
